科技與創(chuàng)新部主任·（或部門總監(jiān)）

面議

鄭州本科 1人 2023-09-07發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：科技與創(chuàng)新部主任·（或部門總監(jiān)）

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河南鄭州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2023-09-20

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科技與創(chuàng)新部的全面工作；
2.負(fù)責(zé)做好用戶側(cè)綜合智慧能源、綠電轉(zhuǎn)化等新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作，負(fù)責(zé)做好科技創(chuàng)新體系建設(shè)、科技項(xiàng)目管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)做好科技創(chuàng)新帶動的管理創(chuàng)新、商務(wù)模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新等創(chuàng)新管理工作；
3.負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃、會議、培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等管理工作；
4.在崗位職責(zé)范圍內(nèi)，對基層單位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職要求

1.具有5年以上電力行業(yè)科技創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過相當(dāng)于集團(tuán)公司三級單位科技創(chuàng)新管理部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。
2.具有新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他說明

1.熟悉相關(guān)專業(yè)知識，能夠?qū)苿?chuàng)管理中的問題正確分析、決策。
2.具有敏銳的分析判斷能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能撰寫文字通順、簡練的公文、計(jì)劃、工作總結(jié)和報(bào)告。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。