1.起草公司各類對(duì)外宣傳稿件、發(fā)言稿、致辭等。
2.協(xié)助建立和完善人力資源管理制度和流程，貫徹執(zhí)行和解釋人力資源管理制度。
3.招聘工作：根據(jù)公司目標(biāo)和部門人員需求，組織和實(shí)施招聘；跟進(jìn)試用期員工的入職適應(yīng)性、工作能力、態(tài)度等方面的情況，開展試用期面談和考核評(píng)定；建立和完善招聘測(cè)評(píng)機(jī)制；
4.培訓(xùn)工作：開展新員工入職培訓(xùn)；開展培訓(xùn)需求調(diào)查，擬定并落實(shí)執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作開展情況；維護(hù)開發(fā)培訓(xùn)資源；建立和管理員工培訓(xùn)檔案。
5.員工關(guān)系工作：規(guī)范員工關(guān)系管理，維護(hù)和諧勞資關(guān)系，執(zhí)行各項(xiàng)員工關(guān)系事務(wù)性工作，包括但不限于人事異動(dòng)管理，人力資源信息的維護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系管理，企業(yè)文化的宣導(dǎo)，員工福利保障，協(xié)助處理勞資關(guān)系。
6.辦公室日常行政工作,負(fù)責(zé)上呈下達(dá)，保持與集團(tuán)內(nèi)各職能部門、子公司的高效溝通與聯(lián)系；辦公用品采購工作；會(huì)議通知安排工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。漢語言文學(xué)、工商管理、新聞傳媒類等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上行政、秘書、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過政府機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位寫作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，誠信正直，保密意識(shí)強(qiáng)；。
4.熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件，文案寫作能力佳，能夠處理日常寫作和發(fā)言稿等文件。

薪資待遇
月薪：5K-7K，享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。