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教學(xué)科研-新聞與傳播學(xué)(新聞學(xué)、傳播學(xué)、出版學(xué)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理方向)
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南昌 博士研究生 1人 2023-11-13發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):教學(xué)科研-新聞與傳播學(xué)(新聞學(xué)、傳播學(xué)、出版學(xué)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理方向)
工作地點(diǎn):江西南昌
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):人文與藝術(shù)學(xué)院
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
引進(jìn)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)國(guó)守法,品行端正,身心健康。
2.“領(lǐng)軍人才”年齡在45周歲以下,博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

引進(jìn)類(lèi)別
(一)高端特殊人才。采取一事一議。
(二)領(lǐng)軍人才。在本學(xué)科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級(jí)各類(lèi)人才水平。對(duì)于未經(jīng)省級(jí)部門(mén)認(rèn)定人才水平、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(或本學(xué)科最高學(xué)位)的人才,符合下列任意二項(xiàng)條件:
1.自然科學(xué)類(lèi):主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)(不包括專(zhuān)項(xiàng)基金、主任基金和青年基金);社會(huì)科學(xué)類(lèi):主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng),或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)和教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金1項(xiàng)(不含青年基金)。
2.以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,或社會(huì)科學(xué)類(lèi)人員在B2級(jí)及以上期刊發(fā)表論文4篇(其中至少1篇為B1級(jí)及以上),理學(xué)、農(nóng)學(xué)類(lèi)人員在B2級(jí)及以上期刊發(fā)表論文6篇(其中至少4篇為B1級(jí)及以上),工學(xué)類(lèi)人員在C1級(jí)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文7篇。
3.以第一完成人獲得省部級(jí)科研成果二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
單項(xiàng)業(yè)績(jī)特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當(dāng)放寬。自然科學(xué)類(lèi)人員的業(yè)績(jī)成果要求是近五年取得,社會(huì)科學(xué)類(lèi)人員業(yè)績(jī)成果要求是近八年取得。
在國(guó)(境)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者,取得相應(yīng)的研究成果,或經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具備上述相當(dāng)科研業(yè)績(jī),可作為領(lǐng)軍人才引進(jìn)。
以上論文等級(jí)別為學(xué)校認(rèn)定級(jí)別。SCI分區(qū)按中科院JCR大類(lèi)分區(qū),分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn),不含會(huì)議收錄論文。
(三)緊缺學(xué)科博士。緊缺學(xué)科:水利工程、電氣工程、工商管理(會(huì)計(jì)學(xué)方向)。
(四)業(yè)績(jī)突出青年博士。年齡35周歲以下,QS世界大學(xué)排名前500名高校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等畢業(yè)博士研究生,滿(mǎn)足以下條件:
1.自然科學(xué)類(lèi)。近五年取得以下業(yè)績(jī)之一:
(1)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);
(2)獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng);
(3)主持承擔(dān)80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng),或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上;
(4)工學(xué)類(lèi)人員:以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在B2級(jí)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇(其中至少1篇為B1級(jí)及以上);理學(xué)、農(nóng)學(xué)類(lèi)人員:以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在B2級(jí)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇(其中至少1篇為B1級(jí)及以上)。
2.社會(huì)科學(xué)類(lèi)。近五年取得以下業(yè)績(jī)之一:
(1)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);
(2)獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng);
(3)主持承擔(dān)40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng),或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上;
(4)以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在C1級(jí)及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。
以上論文等級(jí)別為學(xué)校認(rèn)定級(jí)別,SCI分區(qū)按中科院JCR大類(lèi)分區(qū),分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn),不含會(huì)議收錄論文。
(五)博士。國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
(六)科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。采取一事一議。
其他說(shuō)明
報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日,招滿(mǎn)即止。
2.報(bào)名辦法:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,按要求上傳以下報(bào)名材料進(jìn)行職位報(bào)名。以WORD文檔為附件上傳,文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院+高校人才網(wǎng)”命名。
3.報(bào)名需提供的材料:所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和身份證復(fù)印件或掃描件,個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。

聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬(wàn)碩博人的擇業(yè)平臺(tái)
高校直招
5000+單位官方入駐
簡(jiǎn)歷直投
30W+職位一鍵投遞
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