1.按照《公司法》《公司章程》及控股股東相關(guān)規(guī)定履行職責，執(zhí)行董事會決策和企業(yè)戰(zhàn)略目標； 2.統(tǒng)籌公司工程項目全面建設(shè)管理、安全管理，并負責組織、實施日常運營及管理等工作； 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等；參與公司日常經(jīng)營管理決策，提出意見及建議； 4.根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標組織制定、修改、實施分管部門年度經(jīng)營計劃；負責分管部門及分管領(lǐng)域日常業(yè)務(wù)開展，對分管領(lǐng)域工作具有管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)； 5.完成董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.大學本科及以上學歷，45周歲及以下；
2.建筑施工類等相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理，具有一級建造師或中級工程師等相關(guān)職稱；
3.具有5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有2年及以上區(qū)域房地產(chǎn)公司高層管理或項目負責人工作經(jīng)驗；具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識；
4.具備房地產(chǎn)項目前期籌備，熟悉報批報建相關(guān)流程，擅長土地拓展、項目定位及項目運作開發(fā)能力；
5.具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力； 6.具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。