公司業(yè)務(wù)部——業(yè)務(wù)推動崗

面議

蘇州碩士研究生 1-3年 1人 2024-03-18發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：公司業(yè)務(wù)部——業(yè)務(wù)推動崗

職位類型：銀行崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-04-15

用人部門：公司業(yè)務(wù)部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

年齡要求：35周歲及以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.研究經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)趨勢，熟悉監(jiān)管政策并洞察監(jiān)管動態(tài)，關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)方向動態(tài)，開展同業(yè)交流，形成分析報(bào)告，提出策略建議；
2.對公司板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析，撰寫經(jīng)營情況分析報(bào)告，及時(shí)反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；
3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、定價(jià)管理，風(fēng)險(xiǎn)限額管理及相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略的制定與跟蹤執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織撰寫各類總結(jié)、報(bào)告及監(jiān)管材料等，并按時(shí)完成資料報(bào)送；
5.負(fù)責(zé)績效管理系統(tǒng)的搭建、公司條線考核、公司客戶經(jīng)理評級工作；
6.負(fù)責(zé)對公理財(cái)?shù)闹贫冉ㄔO(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化、業(yè)務(wù)推廣；
7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備1年及以上業(yè)務(wù)推動或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營銷策劃相關(guān)知識，對公司業(yè)務(wù)和公司市場具有較為敏銳的觀察力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，有較好的工作責(zé)任心；
5.有較強(qiáng)的文字功底，能夠較好地完成各類總結(jié)、報(bào)告及監(jiān)管材料的撰寫工作；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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