四川省彭州中學(xué)（九峰書(shū)院校區(qū)）位于彭州市黃龍東路9號(hào)，是彭州市政府投資新建的四川省一級(jí)示范性普通高中。學(xué)校占地180畝，建筑總面積9萬(wàn)多平方米，辦學(xué)規(guī)模60個(gè)教學(xué)班，可容納學(xué)生3000余人。2022年9月投入使用，現(xiàn)有學(xué)生900名，教師61名。學(xué)校實(shí)行“一核二定三自主”的辦學(xué)模式。根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見(jiàn)》（成機(jī)編[2020]148號(hào)）和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法（試行）〉的通知》（成人社發(fā)[2021]3號(hào)）文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名納入員額制管理教師和5名教育技術(shù)人員，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位具體情況見(jiàn)《四川省彭州中學(xué)（九峰書(shū)院校區(qū)）招聘員額教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位資格條件的高中、初中在職優(yōu)秀教師和優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
（二）員額儲(chǔ)備教師招聘條件
1．應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
在職教師需具備以下條件：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)教育事業(yè)。無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂(lè)觀向上，充滿(mǎn)正能量。
（2）認(rèn)同彭中文化，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（3）需具備普通教育本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，具備相應(yīng)教師資格證。
（4）擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及其以上（提供相關(guān)證明），碩士研究生及以上學(xué)歷不限工作年限，年齡35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）在同等條件下，擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先；獲得過(guò)區(qū)（市）縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；區(qū)（市）縣（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022、2023年畢業(yè)）需具備以下條件：
（1）普通教育本科及以上學(xué)歷（雙一流大學(xué)、教育部直屬師范院校畢業(yè)優(yōu)先）。
（2）專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)科功底扎實(shí)。本科學(xué)歷在校期間曾獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)或獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件：
（1）與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，工作滿(mǎn)3年（2020年9月1日以前入職）。
（2）最近3年年度考核均為“合格”。
（3）本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心提交申請(qǐng)，符合招聘崗位要求的其它資格條件，并審核合格。
（三）教育技術(shù)人員招聘條件：
物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)員應(yīng)具備以下條件
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，持有相應(yīng)教師資格證優(yōu)先。
（3）年齡在40歲以下（1983年9月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至45歲（1978年9月1日及以后出生）。
（4）有責(zé)任心，能獨(dú)立（指導(dǎo)學(xué)生）完成高初中課內(nèi)外相應(yīng)實(shí)驗(yàn)。
圖書(shū)管理員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷,具有圖書(shū)情報(bào)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)背景，具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)且信息檢索能力、計(jì)量分析能力強(qiáng)者優(yōu)先；有圖書(shū)館一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）年齡35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。
（3）具備以下相關(guān)技能：
①圖書(shū)分類(lèi)、編目、上架、推介、修補(bǔ)等基本管理技能;
②圖書(shū)安全保管基本技能;
③計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)使用和基礎(chǔ)性設(shè)備設(shè)施維護(hù)技能。
電教管理員應(yīng)具備以下條件：
(1)具有本科以上學(xué)歷，教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。
(2)具有電腦硬件維護(hù)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
(3)具有電教設(shè)備的基本維修能力。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。
（4）黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。
（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）3年內(nèi)參加過(guò)彭州市教育人才管理服務(wù)中心組織的教師招聘考試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后放棄的。
三、薪酬待遇
1.薪酬：高中員額教師年薪17-22萬(wàn)元，初中員額教師年薪16-20萬(wàn)元，并根據(jù)實(shí)際工作量情況和教學(xué)實(shí)績(jī)可適當(dāng)上??；實(shí)驗(yàn)員、電教管理員基礎(chǔ)年薪8萬(wàn)，圖書(shū)管理員基礎(chǔ)年薪7萬(wàn)。
2.按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)和公積金等。
3.享有公辦學(xué)校同等職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇。
4.按照成都市相關(guān)文件精神，我市公招在編教師時(shí)，可拿出一定比例面向在本區(qū)域內(nèi)納入員額管理滿(mǎn)三年的員額教師招聘。
四、報(bào)名及原件校驗(yàn)、資格審查
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2023年5月15日16:00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止5月15日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目，選擇2023年招聘員額教師項(xiàng)目填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)照片等信息，經(jīng)審核合格后，按通知要求參加面試。
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？勺栽高x擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）打印面試通知書(shū)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)考生自行在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)“教師招聘”欄目打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。
五、業(yè)務(wù)考核
報(bào)名資格審查合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)在2023年5月20、21日，以考核公告或短信通知為準(zhǔn)。
業(yè)務(wù)考核分為高考、中考筆試學(xué)科和其他學(xué)科以及教育技術(shù)人員（實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員、電教管理員）分別進(jìn)行，高考、中考筆試學(xué)科采用專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式，其他學(xué)科采取專(zhuān)業(yè)面試，教育技術(shù)人員（實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員、電教管理員）采取專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)際操作。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月20日上午9：00-11：00
筆試內(nèi)容：為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（范圍：高考中考學(xué)科為高中階段知識(shí)或初中階段知識(shí)），題型為高考和中考題型，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
按照崗位數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員
（二）面試
面試時(shí)間：2023年5月21日上午9：00-17：00；
面試要求：
學(xué)科面試采用試講方式，應(yīng)聘者5月21日8:20到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無(wú)學(xué)生試講，講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課，教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材，講課時(shí)間為20分鐘，講課總分為100分。
教育技術(shù)人員面試，應(yīng)聘者5月日8:50到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題，針對(duì)抽題內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回答，面試總分為100分。面試結(jié)束后跟即到實(shí)際操作地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽題，進(jìn)行實(shí)際操作考試，實(shí)際操作總分為100分。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。
考核總成績(jī)的計(jì)算方法：
高考、中考筆試學(xué)科的筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。
其他學(xué)科的面試總分為100分，面試得分即為業(yè)務(wù)考核總分。
教育技術(shù)人員面試成績(jī)占60%，實(shí)際操作成績(jī)占40%。具體為：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作×40%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。
若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員。考核成績(jī)?cè)诿嬖嚭髮⒓皶r(shí)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
七、政審及考察
體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考成人辦發(fā)[2004]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
八、原件審核、查驗(yàn)
政審合格后，會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件。
原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心（彭州市天彭街道小北街81號(hào)）。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
十、聘用及管理
（一）本次招聘為員額制儲(chǔ)備教師，具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與四川省彭州中學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。
（二）實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。
十一、工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
本公告解釋權(quán)屬四川省彭州中學(xué)及彭州市教育人才管理服務(wù)中心。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
彭州市教育人才管理服務(wù)中心028—83888815，
四川省彭州中學(xué)黃老師15881029778，
彭州市教育局人事與教師工作科028—83708448。
監(jiān)督舉報(bào)：
彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委028-83701049。
附件:
附件1四川省彭州中學(xué)（九峰書(shū)院校區(qū)）2023年招聘員額儲(chǔ)備教師崗位分布表
附件2彭州市教育系統(tǒng)2023年招聘員額教師報(bào)名表
四川省彭州中學(xué)
彭州市教育人才管理服務(wù)中心
2023年4月27日
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