信陽鼎信華英產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“鼎信華英”或“公司”)是由信陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司投資控股、潢川國資和相關(guān)方參股的國有企業(yè)。注冊地河南省信陽市潢川縣創(chuàng)業(yè)大廈,主營業(yè)務(wù)為投資建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;堅(jiān)持公平、公正、公開。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件:
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。
2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和任職資格。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。
(二)存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制的。
4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次社會(huì)公開招聘人數(shù)9人,詳見《社會(huì)公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次社會(huì)公開招聘僅接受電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息,按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料,整理為壓縮文件,將壓縮文件按“崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”格式命名,發(fā)送至hcgzgshr@163.com。
報(bào)名資料包括:《社會(huì)公開招聘崗位應(yīng)聘登記表》,本人身份證、近期1寸彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書等掃描件、商業(yè)文案、專業(yè)技能成果證明等。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多次報(bào)名的,以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間截至
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)筆試
根據(jù)招聘崗位主要為人事與文秘綜合行政類、財(cái)務(wù)與投資融資類、工程與項(xiàng)目建設(shè)管理類、法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控類。按筆試成績由高到低排序,確定入圍面試人選,入圍面試人數(shù)不超過所招聘崗位的2倍。
(四)面試
參加面試人員隨機(jī)抽題作答,評委現(xiàn)場打分。按應(yīng)聘人員綜合得分(綜合得分=筆試得分×40%+面試得分×60%)由高到低排序,確定擬錄用人選,擬錄用人數(shù)不超過所招聘崗位人數(shù)。
(五)背景調(diào)查
采用電話訪談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式,了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
(六)體檢
擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(七)公示
在公司官網(wǎng)對通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)錄用
公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)說明
(一)對年限和年齡的計(jì)算截止到
(二)按公司薪酬管理制度,結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況,確定薪資標(biāo)準(zhǔn),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
(三)因不可抗力或其他客觀因素,公司可調(diào)整招聘方案。
(四)不接受現(xiàn)場報(bào)名及咨詢。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0376-6187388
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-18:00。
附件2:社會(huì)公開招聘崗位應(yīng)聘登記表.doc
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