一、實驗室簡介

課題組主要運(yùn)用材料化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、細(xì)胞/分子生物學(xué)等開發(fā)設(shè)計新型生物功能材料，化學(xué)生物學(xué)工具、活細(xì)胞原位標(biāo)記和反應(yīng)等。課題組負(fù)責(zé)人共同開發(fā)和發(fā)展了小分子自組裝體系在藥物、核酸和蛋白傳輸、調(diào)控細(xì)胞行為、活體組裝、新型熒光探針等方面的研究以及多肽水凝膠在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域（免疫治療和組織工程）的應(yīng)用。課題組負(fù)責(zé)人目前主持國家優(yōu)青等多個科研項目。課題組負(fù)責(zé)人目前為理學(xué)院生物材料實驗室負(fù)責(zé)人，同時兼任工學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域研究員。

課題組詳細(xì)信息：https://www.westlake.edu.cn/faculty/huaimin-wang.html

二、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位：博士后3名

2. 崗位職責(zé)：圍繞本課題組的相關(guān)研究領(lǐng)域進(jìn)行科研工作，具備獨(dú)立開展高水平研究工作能力

3. 招聘方向：多肽設(shè)計與合成、生物醫(yī)用材料、高分子化學(xué)、抗菌材料、水凝膠、腫瘤與免疫相關(guān)、噬菌體展示、生物大分子智能遞送系統(tǒng)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、基因編輯（CRISPR等）等。

4.招聘條件：

（1）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思考，具有較強(qiáng)自我約束能力、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（2）在海內(nèi)外著名高校和科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

（3）近3年內(nèi)在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表過第一作者研究論文，能用英語交流和論文寫作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至wanghuaimin@westlake.edu.cn郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。