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廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所2023年第二批公開(kāi)招聘博士和長(zhǎng)期招聘高層次人才公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi)
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基本信息
公告詳情

一、單位介紹

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所是省屬公益一類科研事業(yè)單位。主要從事果樹(shù)種質(zhì)資源收集、保存、鑒定、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用,果樹(shù)新品種選育與良種苗木繁育,果樹(shù)生理與栽培技術(shù),果品采后貯運(yùn)保鮮、以及果品營(yíng)養(yǎng)與健康等技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

本所位于廣州市天河區(qū),占地面積30公頃,依托本單位建有國(guó)家香蕉改良中心廣州分中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶作物生物學(xué)與遺傳資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省熱帶亞熱帶果樹(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)以上研究平臺(tái)22個(gè),建有國(guó)家果樹(shù)種質(zhì)廣州荔枝香蕉圃、農(nóng)業(yè)部廣州黃皮種質(zhì)資源圃、廣東省柑橘種質(zhì)資源圃等國(guó)家、省部級(jí)果樹(shù)種質(zhì)資源圃7個(gè),保存資源3000多份?,F(xiàn)為國(guó)際生物多樣性組織中國(guó)代表處、全球香大蕉改良網(wǎng)絡(luò)組織中國(guó)代表處、國(guó)際熱帶水果網(wǎng)絡(luò)組織東亞辦事處依托單位,與美國(guó)、澳大利亞、巴西等國(guó)家和地區(qū)的高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展了廣泛的合作研究。

02招聘計(jì)劃

一、2023年第二批公開(kāi)招聘博士

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

報(bào)名方式:詳見(jiàn)廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年第二批公開(kāi)招聘博士公告

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023625。

二、長(zhǎng)期招聘高層次人才

★杰出人才:科研啟動(dòng)費(fèi)2000萬(wàn),稅前500萬(wàn)安家費(fèi),提供不超過(guò)5年過(guò)渡期的周轉(zhuǎn)房,過(guò)渡期間免房租。

★領(lǐng)軍人才:科研啟動(dòng)費(fèi)500-1000萬(wàn),稅前200-300萬(wàn)安家費(fèi),提供不超過(guò)5年過(guò)渡期的周轉(zhuǎn)房,過(guò)渡期間免房租。

★學(xué)科帶頭人:科研啟動(dòng)費(fèi)200-300萬(wàn),稅前100-200萬(wàn)安家費(fèi),提供不超過(guò)5年過(guò)渡期的周轉(zhuǎn)房,過(guò)渡期間免房租。

★青年科技骨干:科研啟動(dòng)費(fèi)30-50萬(wàn),稅前30-50萬(wàn)安家費(fèi),提供不超過(guò)5年過(guò)渡期的周轉(zhuǎn)房,過(guò)渡期間免房租。

01研究方向

生物技術(shù)與分子生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝、植保和農(nóng)產(chǎn)品貯藏保鮮等。

02年齡要求

學(xué)科帶頭人一般不超過(guò)45周歲,以引進(jìn)當(dāng)年11日計(jì)算。

青年科技骨干一般不超過(guò)40周歲,以引進(jìn)當(dāng)年11日計(jì)算。

03聯(lián)系方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、科研成果等)及論文代表作PDF版以電子郵件形式發(fā)送至gsszgk@gdaas.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

三、崗位聘用及考核

體檢、考察無(wú)異議后,正式報(bào)到簽訂聘用合同,辦理入編、聘用相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

應(yīng)聘者在收到復(fù)試成績(jī)通知單起一個(gè)月內(nèi)(30個(gè)自然日)未報(bào)到上班,或經(jīng)過(guò)協(xié)商后超過(guò)三個(gè)月(90個(gè)自然日)仍未報(bào)到上班,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究的措施(試行)的通知》(粵農(nóng)科[2023]15號(hào))文件要求,用人單位與新進(jìn)人員在入編前簽訂協(xié)議,約定入職后五年期的目標(biāo)任務(wù),協(xié)議內(nèi)容作為崗位聘用合同的附件。如果未按期完成目標(biāo)任務(wù),用人單位按照協(xié)議解除崗位聘用合同,終止人事關(guān)系。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/2JQ_hzZcWTxblid0dYDH_g

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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