鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鹽城國(guó)投集團(tuán)”）成立于2006年12月，由鹽城市人民政府出資組建，注冊(cè)資本22億元，是市屬國(guó)有一檔企業(yè)，現(xiàn)有能源、創(chuàng)業(yè)、貿(mào)易、資源、置業(yè)、酒店等業(yè)務(wù)板塊，連續(xù)四年躋身中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共謀發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
1.鹽城市迎賓館酒店集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（職業(yè)經(jīng)理人）
要求：（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上國(guó)際品牌酒店或五星級(jí)酒店高管任職經(jīng)歷；（2）熟悉品牌酒店經(jīng)營(yíng)管理模式，熟知酒店集團(tuán)集約化經(jīng)營(yíng)方式，管理經(jīng)驗(yàn)豐富；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.鹽城市國(guó)投置業(yè)有限公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)部主任1名
要求：（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上知名商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或街區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉現(xiàn)代商業(yè)管理理念及運(yùn)營(yíng)模式，精通商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理，具有街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)管實(shí)踐能力；（3）具備優(yōu)秀的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的品牌資源、招商渠道。
3.鹽城市國(guó)投工業(yè)地產(chǎn)有限公司招商部主任1名
要求：（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉工業(yè)園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理模式，精通工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，具有工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)作能力；（3）具備優(yōu)秀的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的品牌資源、招商渠道，熟悉產(chǎn)業(yè)政策。
4.鹽城國(guó)投集團(tuán)人力資源部人才發(fā)展崗1名
要求：（1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；（2）具有人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效考核等理論知識(shí)；（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)、政策，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.鹽城國(guó)投集團(tuán)投資發(fā)展部企業(yè)管理崗1名
要求：（1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；（2）具有投資、運(yùn)營(yíng)管理等理論知識(shí)；（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。
6.鹽城市清潔能源發(fā)展股份有限公司證券事務(wù)崗1名
要求：（1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、證券等相關(guān)專業(yè)；（2）具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等理論知識(shí)；（3）熟悉企業(yè)IPO相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和政策研究能力。
三、報(bào)名條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)；
3.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名資料電子檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ycgtjthr@qq.com，郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0515-80551907。
3.應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：報(bào)名表、近期正面免冠證件照，身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)認(rèn)證的學(xué)籍證明，國(guó)（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、技術(shù)職稱、任職證明等掃描件。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料提交后不得改報(bào)其他崗位。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位1次。
（三）綜合測(cè)試
采取兩輪面試方式進(jìn)行，對(duì)符合資格審查條件人員通過(guò)電話、短信或電子郵件方式通知參加面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在合格線以上從高分到低分按不低于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（四）體檢考察
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員，組織開(kāi)展考察工作。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。
4.若體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。
（五）公示聘用
1.擬聘用人員名單將在鹽城國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)、市國(guó)資委官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、排名等。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
五、薪酬福利
公司將提供本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及良好的培訓(xùn)鍛煉機(jī)會(huì)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279（市國(guó)資委人教處）、0515-80552012（鹽城國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委）
本公告由鹽城國(guó)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80551930
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