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貴州印山酒店集團管理有限責任公司2023年6月招聘3名人員方案

共計2個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-06-30
  • 截止日期:2023-07-05
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

貴州印山酒店集團管理有限責任公司成立于20220713,是由紫云苗族布依族自治縣國有資產(chǎn)投資營運管理有限責任公司全額出資成立的國有獨資公司。公司作為國有資產(chǎn)投資、管理、營運的綜合性公司,主要負責住宿服務;餐飲服務、煙草制品零售、酒店管理、物業(yè)管理、健身休閑活動、會議及展覽服務、電子產(chǎn)品銷售、日用品銷售、充電控制設備租賃、市場營銷策劃、停車場服務、洗車服務、專業(yè)保潔、清洗、消毒服務、城市綠化管理、園林綠化工程施工、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、廣告設計、代理、廣告發(fā)布、廣告制作、農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務等多重職能,通過企業(yè)化、專業(yè)化和市場化的運作模式,依照國家有關法律法規(guī)及經(jīng)縣人民政府的規(guī)劃部署,為紫云自治縣的整體發(fā)展服務,確保國有資本保值增值目標的實現(xiàn)。

根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務發(fā)展需要,為確保我公司各項目工作順利推進,面向社會公開招聘工作人員3人:其中(辦公室)工作人員2人,財務(出納)工作人員1人。

一、招聘對象條件:

1.男女不限,全日制大專及以上學歷,年齡18周歲至35周歲,具有相關工作經(jīng)驗的可放寬到38周歲。

2.專業(yè)要求:金融管理、資產(chǎn)評估與管理、食品科學與工程、會計學、會計與審計、經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理;土木工程、園林工程、建筑管理、建筑工程。

3.同等條件下,黨員、大學生志愿服務西部計劃志愿者、退役軍人及具有相關崗位工作經(jīng)驗、崗位資質證書的紫云自治縣戶籍優(yōu)先考慮。

二、應聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護《中華人民共和國憲法》和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件;

5.服從公司工作安排。

三、有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.不符合招聘崗位所需資格條件的;

3.被列為不誠信人員的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.因違紀、違法受到開除、解聘、辭退等處理的;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的。

四、報名時間及程序

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間及地點

1.報名時間:202373-202375上午9:00-12:00,下午2:30-600

2.報名地點:貴州印山酒店集團管理有限責任公司辦公室(紫云自治縣迎賓大道中段中石化加油站斜對面二樓辦公室)。

0851-35233895?,聯(lián)系電話:18208531411?3.聯(lián)系人:韋景

(二)原件校驗

考生須用有效身份證報名。所需材料:

①畢業(yè)證書原件及復印件。

②身份證原件及復印件。

③近期2寸彩色證件照片兩張。

④相關專業(yè)證書原件及復印件;有關工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動合同、管理崗位任職證明或用人單位工作證明等)。

⑤個人簡歷一份。

(三)資格審查

報名現(xiàn)場由工作人員對報考人員提供的資料進行資格審查。報考人員須如實提交本人有關信息和材料。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致,資格審查將貫穿整個公招過程,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時終止報名應聘資格。

五、面試時間、地點及成績公布

本次考試采取結構化面試,面試成績按百分制計算,成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

按考生成績由高分到低分的順序,依次進入體檢環(huán)節(jié)。

(一)面試

1.面試時間:具體時間待定,考生需提前30分鐘進場,面試開始后遲到15分鐘后的考生,將取消面試資格,若面試時間調整公司另行通知;

2.面試地點:貴州印山酒店集團管理有限責任公司會議室;

3.面試時須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證;

4.面試科目:根據(jù)報考崗位,由招聘小組統(tǒng)一出題;

5.面試總分為100分;

6.根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。公司將指定一家醫(yī)療機構,統(tǒng)一時間組織考生進行體檢,體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次進行遞補。未按時參加體檢的考生視為自動放棄體檢。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

七、政審

體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確,在考察中“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用

(一)經(jīng)報名、考試、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,由公司向社會公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。確定為擬聘用人員的須隨時保持聯(lián)絡方式暢通,并在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)提取個人檔案向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未提取個人檔案并報到者,視為自動放棄。

(二)招聘人員實行試用期制度,試用期薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者予以解聘。

九、入職要求

1.本次招聘經(jīng)試用期考核合格正式錄用后,必須嚴格遵守公司組織管理規(guī)定和執(zhí)行公司人事管理制度。

2.本次招聘經(jīng)試用期考核合格正式錄用后,必須在公司服務滿5年,如未達到約定服務期限自行離職的,按每年兩萬元向公司繳納違約金,但在公司聘用期間考上行政事業(yè)單位的不用繳納違約金。

十、薪資待遇

工資面議

十一、本招聘公告最終解釋權歸貴州印山酒店集團管理有限責任公司所有

特此公告

貴州印山酒店集團管理有限責任公司

2023628

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202306/t20230628_80564540.html

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