永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司是市屬國有企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國企工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 年齡 | 資格條件 |
黨建 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.中共黨員； 2.熟悉公文寫作，有良好的文字功底和表達(dá)能力； 3.有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。 |
消防安全 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有3年及以上消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有消防設(shè)施操作員中級(jí)及以上等級(jí)證書； 3.熟悉掌握安全消防相關(guān)法律法規(guī)政策及要求； 4.有良好的文字功底。 |
運(yùn)營策劃 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.有3年及以上運(yùn)營管理、招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有大型商業(yè)文化空間或文旅文博項(xiàng)目的整體策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；3.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 |
會(huì)計(jì) | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上職稱； 2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 |
工程前期 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)及以上職稱； 2.具有1年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目前期審批流程，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3.有良好的文字功底。 |
崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 年齡 | 資格條件 |
工程管理1 | 2 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有建筑工程類二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)工程師及以上職稱； 2.具有3年及以上的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的文字功底。 |
招投標(biāo) | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)及以上職稱； 2.具有3年及以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 |
計(jì)算機(jī) | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有計(jì)算機(jī)專業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉java編程語言，微服務(wù)和分布式相關(guān)技術(shù)，熟悉數(shù)倉設(shè)計(jì)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)，能運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具； 3.有良好的文字功底。 |
工程前期（派遣） | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)及以上職稱； 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目前期審批流程，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3.有良好的文字功底。 |
工程管理2（派遣） | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有建筑工程類二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書或初級(jí)工程師及以上職稱； 2.具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有建筑設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試（考核）→體檢→考察→公示→聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，截止至2023年7月23日（以材料收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司黨建人事部（永康市國際會(huì)展中心辦公樓8樓）6809室；
3.報(bào)名需攜帶材料：（1）招聘報(bào)名表（見附件，須有個(gè)人承諾簽名，可現(xiàn)場(chǎng)填寫）；（2）個(gè)人身份證；（3）學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職稱證書和崗位所需其他材料；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；（5）以上相關(guān)證件復(fù)印件；（6）近期免冠一寸照片2張。
4.咨詢電話：0579-88020569、15005798096（376976）
（二）資格審查
1.資格審查。由文旅集團(tuán)相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。文旅集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過資格初審后方可進(jìn)入考試（考核）階段。
2.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，資格審查通過后我們將通過短信或電話通知。
（三）考試（考核）
根據(jù)報(bào)名情況確定具體考試形式，考試（考核）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試（考核）結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，按考試（考核）結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)入考察，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)考察對(duì)象采取全方位了解的方式進(jìn)行考察，考察出現(xiàn)不合格者，按考試（考核）結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員，并在招聘單位進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一個(gè)月的試用期，試用期滿后，經(jīng)勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（考核）資格或聘用資格。
（七）實(shí)行市場(chǎng)化退出機(jī)制
聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作崗位的，重新簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員主動(dòng)要求離職的，需提前1個(gè)月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績效。因違反公司規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給公司造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
三、其他事項(xiàng)
（一）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無合適人員的、報(bào)名人數(shù)不足的、報(bào)名人員考試（考核）成績不夠理想的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
（二）聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），工資待遇按照薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜由永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2023年7月11日
附件：永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx
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