為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開選聘縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘范圍
面向全市在編人員公開選聘。
二、選聘職位
鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)。
三、選聘條件
（一）基本條件。
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
2.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人、為人師表，尊師重教、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。
3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，了解和掌握中學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。
4.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
（二）任職條件。
1.
2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具備以下條件之一：
①現(xiàn)任或曾任初級(jí)中學(xué)及以上校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)，校長(zhǎng)需有1年及以上崗位任職經(jīng)歷，副校長(zhǎng)需有2年及以上崗位任職經(jīng)歷或1年及以上副校長(zhǎng)、3年及以上中層崗位任職經(jīng)歷；
②初級(jí)中學(xué)及以上中層正職，需要5年及以上任職經(jīng)歷；
③小學(xué)現(xiàn)任校長(zhǎng)，需有2年及以上崗位任職經(jīng)歷。
以上年限計(jì)算截止時(shí)間
（三）有下列情況之一者不能參加公開選聘。
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查處理的；
3.被立案審查尚未結(jié)案的；
4.受過刑事處罰的；
5.受處分期間的；
6.其它原因影響調(diào)動(dòng)或任用的。
四、選聘程序
選聘采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、任前公示和任命等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。
在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公開選聘公告。
（二）個(gè)人報(bào)名。
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：鹽邊縣教育和體育局教師發(fā)展交流中心。
4.報(bào)名要求：填寫《鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名信息表》；并提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、縣級(jí)以上各種榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和崗位等級(jí)聘任文件；教育教學(xué)任教時(shí)間證明、任職文件、教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平、能力證明材料；本人工作期間教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料；近期免冠正面證件2寸彩色照片兩張；縣外報(bào)考人員需經(jīng)本單位同意并提供同意報(bào)考的書面材料。
（三）資格審查。
鹽邊縣公開選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，參選人數(shù)與擬聘職位數(shù)的比例原則上不低于2：1。資格審查貫穿公選工作全過程。
（四）面試。
1.面試形式：面試分競(jìng)職演講和答辯兩部分，面試內(nèi)容為施政陳述和施政答辯，時(shí)間為30分鐘，主要圍繞打造攀枝花市內(nèi)一流精品學(xué)校定位，如何調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、辦好鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)進(jìn)行陳述；面試采取抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)由評(píng)委對(duì)面試人選的表現(xiàn)情況和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績(jī)公示：面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)按從高到低順序，按1：1的比例確定選聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。選聘人員面試成績(jī)、入圍體檢人員名單，在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣人民政府官網(wǎng)上公示。
（五）體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照領(lǐng)導(dǎo)干部任前體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格的，按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）要求，依據(jù)總成績(jī)初步確定人選，由鹽邊縣公開選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違規(guī)違紀(jì)或提供不實(shí)資料、弄虛作假行為，立即取消其資格，考察對(duì)象按綜合得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、擬任人選確定、公示及任命
（一）根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，經(jīng)鹽邊縣公開選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，初定擬任人選，并報(bào)鹽邊縣委研究確定。
（二）確定出擬任人選后，在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。
（三）公示期滿，無異議或雖有異議但經(jīng)審查沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的確定為任用人選，并按照組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、待遇保障
選聘通過的校長(zhǎng)，聘期內(nèi)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，除享受與本縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部及教師同等待遇外，聘期內(nèi)每年按目標(biāo)考核等級(jí)再一次性給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)。選聘校長(zhǎng)及其家屬可落戶鹽邊，其子女可在我縣上學(xué)。配偶隨同來鹽工作，符合條件的允許在同等條件下優(yōu)先安排就業(yè)；配偶屬于在職在編人員的，可協(xié)商辦理調(diào)入手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
本次公開選聘校長(zhǎng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照疫情防控要求開展選聘校長(zhǎng)各項(xiàng)工作。
八、其他
本公告由鹽邊縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋；公告未盡事宜另行補(bǔ)充通知。
報(bào)名咨詢電話：0812-8657137
監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-8655348
附件：鹽邊縣第一初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名信息表.doc
鹽邊縣公開選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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