貴陽(yáng)信用增進(jìn)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱貴陽(yáng)增進(jìn)公司）于2023年4月經(jīng)貴陽(yáng)市委、貴陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，注冊(cè)資本金60億元，AAA主體信用評(píng)級(jí)。
貴陽(yáng)增進(jìn)公司的成立率先填補(bǔ)了貴陽(yáng)市信用增進(jìn)市場(chǎng)的空白，公司以構(gòu)建“貴州省債券綜合服務(wù)商”的工作主線，將綜合運(yùn)用好“增信+投資”兩個(gè)手段，秉承專業(yè)化、市場(chǎng)化、法制化的經(jīng)營(yíng)理念，在“信用增進(jìn)、投資管理、渠道拓展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”四大關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，努力向打造具有區(qū)域性金融聚合力的省內(nèi)一流債券綜合服務(wù)商而不懈奮斗，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為“強(qiáng)省會(huì)”貢獻(xiàn)金融力量。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦_、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘工作人員共17人。
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序號(hào) |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
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1 |
綜合管理部（董辦） |
綜合文秘崗 |
1 |
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2 |
綜合管理部（董辦） |
信息化管理崗 |
1 |
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3 |
黨群人資部（黨辦） |
黨建綜合管理崗 |
1 |
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4 |
黨群人資部（黨辦） |
人力資源管理崗 |
1 |
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5 |
增信業(yè)務(wù)部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
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6 |
投資管理部 |
債券投資管理崗 |
1 |
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7 |
投資管理部 |
權(quán)益投資管理崗 |
1 |
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8 |
創(chuàng)新業(yè)務(wù)部 |
業(yè)務(wù)拓展崗 |
1 |
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9 |
投資銀行部 |
投行業(yè)務(wù)崗 |
1 |
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10 |
金融市場(chǎng)部 |
銀行渠道建設(shè)崗 |
1 |
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11 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
授信審查崗 |
1 |
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12 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理崗 |
1 |
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13 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
法務(wù)崗 |
1 |
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14 |
財(cái)務(wù)管理部 |
財(cái)務(wù)綜合管理崗 |
1 |
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15 |
財(cái)務(wù)管理部 |
資金綜合管理崗 |
1 |
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16 |
財(cái)務(wù)管理部 |
資金會(huì)計(jì)崗 |
1 |
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17 |
稽核審計(jì)部 |
稽核崗 |
1 |
具體條件詳見招聘崗位一覽表。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念；
2.政治素養(yǎng)好、誠(chéng)信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求；留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力；
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
三、不得報(bào)名情形
（一）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
（二）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；
（五）正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的；
（六）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（八）因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員；
（九）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
（十）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→綜合測(cè)試→背景調(diào)查→體檢→公示及錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：即日起到
報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書的，請(qǐng)一并上傳；
3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同；應(yīng)聘者接到通知后若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
按照公布的基本條件和《崗位一覽表》進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未入圍者，不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試分為第一輪面試、筆試、第二輪面試。
1.第一輪面試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者個(gè)人修養(yǎng)、求職意愿、性格特征、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。在符合條件的人選中擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。未入圍者，不再另行通知，未按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求參加第一輪面試的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間另行通知。
2.筆試。筆試為線下集中統(tǒng)一考試，考察應(yīng)聘者行政職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)。筆試的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知，參加筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者成績(jī)按照第一輪面試及筆試綜合成績(jī)排名，由高到低擇優(yōu)進(jìn)入第二輪面試。
3.第二輪面試。面試時(shí)間原則上為20分鐘/人，應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)問題的回答。
各崗位按照最終綜合成績(jī)排名第1名確定進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)人員名單。
（四）背景調(diào)查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象，重點(diǎn)調(diào)查德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查其人事檔案。調(diào)查時(shí)間及形式另行通知。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若應(yīng)聘人員的身體條件不能正常履行職責(zé)，將取消資格。
（六）公示及錄用
1.公示
通過面試、體檢及考察合格的人員，按規(guī)定程序確定為擬錄用人員，將在合作第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期3天的公示。
2.錄用
公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查失實(shí)的人員，公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。
3.工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城。
五、相關(guān)事宜
（一）薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
（二）本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：余老師18153116076，徐老師17347800528
咨詢時(shí)間：09：00—12：00；14：00—18：00
附件：貴陽(yáng)信用增進(jìn)投資有限責(zé)任公司2023年第一批招聘崗位一覽表.xlsx
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來源鏈接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb78aba6b46100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
