一、企業(yè)簡(jiǎn)介
為深入貫徹落實(shí)二十大精神和中央人才工作會(huì)議提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略目標(biāo)及“3+N”人才布局，經(jīng)長(zhǎng)春市委市政府批準(zhǔn)，成立長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)”）。長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)成立于
長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，用智慧化手段，提高人才服務(wù)效能；用現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；構(gòu)建“人才+服務(wù)+資本+科技+產(chǎn)業(yè)”多元化發(fā)展路徑，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈等多鏈深度融合。圍繞人才服務(wù)的“引育用留”，建立人力資源綜合服務(wù)、人才培育智庫(kù)研究、人才生態(tài)綜合服務(wù)、產(chǎn)才融合投資服務(wù)、人才科技智慧服務(wù)五大板塊，充分發(fā)揮市場(chǎng)化主平臺(tái)作用，助力城市振興，為省、市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
二、招聘崗位及要求
共招聘32個(gè)崗位，具體招聘崗位要求詳見《長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具備較高的政治覺悟和思想道德素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，公正廉潔，堅(jiān)持原則；
（三）具備應(yīng)聘崗位所需要的教育水平、執(zhí)業(yè)資格、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，承擔(dān)聘用人員義務(wù)；
（五）崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合）、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
市國(guó)資委網(wǎng)站：http://ccgzw.changchun.gov.cn
智聯(lián)招聘網(wǎng)站：http://www.zhaopin.com
長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)：微信搜索長(zhǎng)春人才集團(tuán)（微信號(hào)CCRC0512）
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
發(fā)布公告之日起至
2.報(bào)名方式
以下兩種方式選擇一種即可：
（1）登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，按照網(wǎng)站要求填寫簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞；
（2）填寫《長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（詳見附件2）投遞至ccrcfzjt@163.com郵箱。
（三）資格審查
資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照崗位條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。
（四）筆試
筆試內(nèi)容包括企業(yè)管理、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維和寫作能力等方面，全面考核應(yīng)聘者的綜合能力，滿分100分。
（五）面試
入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件供核實(shí)，未能按要求提供的，取消面試資格。面試將從專業(yè)知識(shí)、技能水平、職業(yè)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核，滿分100分。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定體檢，視作放棄錄用資格。
（七）公示
擬錄用人員根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合考量確定名單，按照相關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
1.對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人選，人才發(fā)展集團(tuán)將統(tǒng)一發(fā)送入職通知。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。擬錄用人員報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同；
2.用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，對(duì)考核合格者，予以正式錄用；對(duì)不合格者，予以解除錄用。
五、其他事項(xiàng)
（一）特殊優(yōu)秀人才，可放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；
（二）聯(lián)系方式：李女士18088640563
附件：附件1長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)人員招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2長(zhǎng)春人才發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.docx
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