根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)政府投資項(xiàng)目審核中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

采取電子郵件方式報(bào)名。個(gè)人資料轉(zhuǎn)換成掃描件，按報(bào)名材料順序以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱：dmtszx@zhuhai.gov.cn。資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按：“報(bào)名崗位一/二+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式填寫，請(qǐng)務(wù)必明確報(bào)名的是崗位一還是崗位二，填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性。若有資料不全、聯(lián)系方式有誤等情況，視為報(bào)名失敗，不再另行通知。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年9月8日—2023年9月25日18:00（以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名失?。?。

（三）報(bào)名材料

1.斗門區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名表（見附件，報(bào)名表須附照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，發(fā)送已簽名的掃描版和Word版）；

2.個(gè)人近期同底大一寸正面免冠彩照電子版；

3.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；

4.報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料；

5.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

以上報(bào)名材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

（四）資格審查

公開招聘工作小組根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員將短信通知。

四、考試

（一）考試采取筆試加面試的方式。

主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績（滿分100分）×50%+面試成績（滿分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。符合條件報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1，人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。參加面試人員是按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試成績由高分到低分排序，1：5的比例確定，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績低于60分不能進(jìn)入面試。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試當(dāng)天，請(qǐng)攜帶以下材料以備復(fù)審：

1.《斗門區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名表》（提交親筆簽名的原件）；

2.身份證原件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件；

4.在職斗門區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。

（三）本方案未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)政府投資項(xiàng)目審核中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：0756-2783816；監(jiān)督電話：0756-2783836。（接聽時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

附件1：珠海市斗門區(qū)公開招聘政府雇員報(bào)名表（區(qū)投審中心）.doc

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.et

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