浙江萬里學(xué)院商學(xué)院參加高校人才網(wǎng)聯(lián)合[名校名企]精準(zhǔn)引才直薦活動，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名投遞，您的簡歷將直薦至浙江萬里學(xué)院商學(xué)院。
1.活動詳情
此次引才活動全程免費！直薦單位涵蓋全國八大地區(qū)，目前共有80+優(yōu)質(zhì)單位參與引才直薦活動，現(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外應(yīng)往屆碩士/博士畢業(yè)生、具有碩士/博士學(xué)位的社會在職人才、博士后出站人員、中高級職稱人才等高層次人才報名參與簡歷直薦。
2.報名通道
請有意向報名的人才點擊以下鏈接進(jìn)入填寫報名信息：http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1
注意事項：本報名表涉及內(nèi)容較多，建議您準(zhǔn)備好個人簡歷后通過PC端填寫；如您在移動端填寫建議您提前保存簡歷截圖或簡歷文件，讓您快速上傳個人簡歷
3.活動咨詢
如您想及時了解最新參與直薦的優(yōu)質(zhì)單位信息
以及更多單位的直推代投活動
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備注：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+引才直薦
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浙江萬里學(xué)院由浙江省萬里教育集團舉辦，是一所具有70余年辦學(xué)歷史的省屬普通本科高校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的范例性實踐”。
一、商學(xué)院介紹
商學(xué)院設(shè)有會展經(jīng)濟與管理、會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、金融工程、國際商務(wù)、創(chuàng)業(yè)管理9個本科專業(yè)，一個國際商務(wù)專業(yè)碩士點，開展研究生教育有10年時間。會展經(jīng)濟與管理專業(yè)為首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、國家特色專業(yè)、省重點專業(yè)、特色專業(yè)、市重點專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)；會計學(xué)專業(yè)為首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、省特色專業(yè)、市重點專業(yè)和特色專業(yè)；國際經(jīng)濟與貿(mào)易為國家一流專業(yè)建設(shè)點、浙江省一流本科專業(yè)建設(shè)點、省重點專業(yè)、市重點專業(yè)；金融學(xué)為國家一流專業(yè)建設(shè)點、省重點專業(yè)、市重點專業(yè)；財務(wù)管理為浙江省一流本科專業(yè)建設(shè)點、市重點專業(yè)。國際貿(mào)易學(xué)為省重點學(xué)科、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)為省重點學(xué)科、省一流學(xué)科、市重點學(xué)科（A類），技術(shù)經(jīng)濟及管理和企業(yè)管理為市重點學(xué)科。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、人才引進(jìn)類別與待遇
（一）人才引進(jìn)類別及條件
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浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)類別及條件 |
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人才類別 |
引進(jìn)條件 |
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頂尖人才（A1類）；特優(yōu)人才（A2類）；領(lǐng)軍人才（A3類） |
參照寧波市人才分類目錄（最新版），其他相當(dāng)于本層次的人才須經(jīng)學(xué)校組織認(rèn)定 |
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學(xué)科帶頭人（B類） |
1.人文社科類年齡一般不超過50周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過45周歲；一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位 2.近5年內(nèi)，主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或主持獲得省部級教學(xué)成果獎、科研成果獎二等獎以上1項 3.近5年內(nèi)，自然科學(xué)類發(fā)表國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SCI期刊學(xué)術(shù)論文5篇，其中SCI-區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或頂級期刊學(xué)術(shù)論文1篇；人文社科類發(fā)表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文5篇，其中國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SSCI二區(qū)或A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上 |
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學(xué)術(shù)骨干（C類） |
1.年齡一般不超過45周歲，正高可適當(dāng)放寬；一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位；或者具有博士后經(jīng)歷 2.近5年內(nèi)，主持國家級項目1項或省部級項目2項；或主持獲得省部級教學(xué)成果獎、科研成果獎三等獎以上1項 3.近5年內(nèi)，自然科學(xué)類發(fā)表國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SCI期刊學(xué)術(shù)論文5篇，其中SCI二區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；人文社科類發(fā)表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SSCI二區(qū)或A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文1篇以上 |
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優(yōu)秀博士（D1類） |
1.畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學(xué)（研究機構(gòu)）的博士，年齡一般不超過35周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)同時主持過省部級以上項目的，或者具有博士后經(jīng)歷的，年齡可以放寬至40周歲 2.近5年內(nèi)，自然科學(xué)類發(fā)表SCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文1篇；人文社科類發(fā)表CSSCI/SSCI/A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上，或發(fā)表國內(nèi)一級學(xué)術(shù)期刊或SSCI二區(qū)或A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文1篇 3.特殊或緊缺學(xué)科專業(yè)的博士或海外著名高校的博士，由校院兩級協(xié)商確定 |
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優(yōu)秀博士（D2類） |
1.畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學(xué)（研究機構(gòu)）的博士，年齡一般不超過45周歲 2.在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突岀，符合學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展要求 3.特殊或緊缺學(xué)科專業(yè)的博士或海外著名高校的博士，由校院兩級協(xié)商確定 |
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海外（境外）人才（E類） |
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲 2.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI或A&HCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上；或者其他可以認(rèn)定為相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果 |
（二）人才引進(jìn)待遇
五、高層次人才引進(jìn)計劃
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單位名稱 |
崗位名稱 |
專業(yè)學(xué)位要求 |
人數(shù) |
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商學(xué)院 |
事業(yè)編制 專業(yè)技術(shù)崗 |
1、經(jīng)濟學(xué)類博士（國際經(jīng)濟與貿(mào)易方向）； 2、博士研究生 |
2 |
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1、管理學(xué)類博士（國際商務(wù)方向） 2、博士研究生 |
1 |
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工商管理學(xué)科（會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、資產(chǎn)評估專業(yè)、審計學(xué)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)（財會相關(guān)專業(yè)的研究方向）或本科或碩士階段是財會、資產(chǎn)評估專業(yè)，或者具有資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)歷的博士） |
2 |
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1、工商管理（會展經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)） 2、博士研究生 |
1 |
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1、金融學(xué)類博士（保險、證券投資、國際金融等專業(yè)方向）； 2、博士研究生 |
3 |
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1、金融工程類博士（系統(tǒng)工程管理、計算機應(yīng)用及數(shù)學(xué)等專業(yè)方向）； 2、博士研究生 |
2 |
