為保障兒童福利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做好我市孤殘兒童、棄嬰等生活無著未成年人托養(yǎng)服務(wù)保障工作，經(jīng)研究并報市民政局同意，市兒童福利院決定面向社會公開招聘6名工作人員，招聘方案如下：
一、招聘工作的原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由贛州市兒童福利院負(fù)責(zé)具體組織實施。市民政局機關(guān)紀(jì)委對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘崗位和數(shù)量
聘用制人員6名（行政人員2名、康復(fù)師2名、社工1名、心理咨詢師1名）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和社會公德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查，審計尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在其他考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求的全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷）。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指
四、招聘程序和方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、個人報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
（一）發(fā)布招聘公告。
（二）報名。
1.報名方式：網(wǎng)上報名，報名人員將報名表發(fā)送至gzsetfly@163.com郵箱。本次報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)對自己是否符合條件負(fù)責(zé)，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件者將被取消面試資格。
2.報名時間：
3.行政人員崗位、康復(fù)技師崗位、社會工作崗位、心理咨詢師崗位開考比例為1:3，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例或無人報考的職位，相應(yīng)減少或調(diào)整該職位招聘計劃，并于
（三）筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：
2.筆試時間：
3.筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容:①行政管理崗為公共基礎(chǔ)知識；②康復(fù)治療師崗為康復(fù)基礎(chǔ)知識、康復(fù)治療專業(yè)知識、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、針灸和推拿理論與技術(shù)；③社會工作者和心理咨詢師為公共基礎(chǔ)知識、社會工作相關(guān)知識、心理學(xué)知識。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，根據(jù)各崗位計劃書按1:3的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并于
（四）面試前資格審查
1.入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市兒童福利院綜合樓五樓大會議室參加現(xiàn)場資格審查。入闈面試人員在資格審查時須提供以下材料：①《報名登記表》；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；④近期一寸同底免冠彩照2張。委托他人審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；⑤康復(fù)師崗可提供康復(fù)治療師資格證、推拿針灸資格證等證書；社會工作者可提供助理社會工作師證書；心理咨詢師可提供心理咨詢相關(guān)證書、助理社會工作師證書。
2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含試用期），如考生提供的信息、材料與所報職位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消聘用資格。
（五）面試
1.
2.面試時間：
3.面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等，可適當(dāng)追加提問。
4.面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者確定體檢對象，面試成績依然相同的，進(jìn)行面試加試，加試分高者入闈，加試時間地點另行通知，入闈體檢名單在贛州市民政局官網(wǎng)和贛州市兒童福利院微信公眾號發(fā)布公告。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自付。體檢合格者列為聘用對象，并在贛州市民政局官網(wǎng)和贛州市兒童福利院微信公眾號發(fā)布公告。
（七）聘用
聘用人員納入市兒童福利院編外管理，試用期2個月，試用期工資2800元/月。正式聘用后薪資參照《贛州市兒童福利院合同制聘用人員工資管理辦法（暫行）》執(zhí)行，繳納四險。
擬聘用人員在試用期辭職的，單位可進(jìn)行一次替補。
贛州市兒童福利院
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.797rs.com/news/19840.html
