為保障杭州市第七人民醫(yī)院浙西院區(qū)如期投入運(yùn)行，根據(jù)杭七院浙西院區(qū)建設(shè)工作專班工作會(huì)議要求，經(jīng)建德市衛(wèi)生健康局黨委同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員23人，勞務(wù)派遣3人，共計(jì)26人。
一、招聘原則
1.尊重人才，任人唯賢；
2.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄?。?/span>
3.嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。
二、招聘條件
1.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。
2.具體職位要求
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聘用性質(zhì) |
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
戶籍要求 |
年齡 |
學(xué)歷 |
其他要求 |
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編外 用工 |
1 |
護(hù)理 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué) |
17 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 |
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2 |
康復(fù)技師 |
康復(fù)治療技術(shù) |
3 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
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3 |
心理治療和測(cè)量師 |
臨床心理學(xué) |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
碩士研究生及以上 |
須具有心理治療師資格證 |
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4 |
臨床中醫(yī)師 |
中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué) |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證 |
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5 |
信息管理 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
須具有2年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
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勞務(wù) 派遣 用工 |
1 |
后勤保障（水電） |
機(jī)電一體化技術(shù) |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
須具有高低電管理上崗證 |
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2 |
導(dǎo)醫(yī) |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
2 |
不限 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
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三、招聘程序
1.發(fā)布公告
2.報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：建德市第四人民醫(yī)院門診三樓人事科
聯(lián)系人：
報(bào)名者須提供如下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。
報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。
3.招聘考試
衛(wèi)技崗位（護(hù)理、康復(fù)技師、心理治療和測(cè)量師、臨床中醫(yī)師、導(dǎo)醫(yī)）：采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，按各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬入圍面試對(duì)象，招考人數(shù)2名及以下的按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試對(duì)象；招考人數(shù)3名及以上的按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格。總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%，成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。
非衛(wèi)技崗位（信息管理、后勤保障（水電））：采取面試方式進(jìn)行，面試為百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)公示
按考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定入圍體檢對(duì)象并公示。
5.體檢和考察
入圍體檢人員參加醫(yī)院組織的健康體檢，體檢通過者確定為政審考察對(duì)象，并由醫(yī)院進(jìn)行政審考察。體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
6.人員聘用
醫(yī)院召開黨總支會(huì)議聽取政審人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須公示5個(gè)工作日，護(hù)理、康復(fù)技師、心理治療和測(cè)量師、臨床中醫(yī)師、信息管理崗位公示結(jié)束無異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院編外人員執(zhí)行；后勤保障（水電）、導(dǎo)醫(yī)崗位公示結(jié)束無異議的由第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院同類人員執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.本次招聘工作在建德市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢部門監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未盡事宜，由建德市第四人民醫(yī)院研究確定。
4.本公告由建德市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
建德市第四人民醫(yī)院
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