一、崗位情況。
崗位名稱 | 招聘數(shù)量 | 崗位條件 | 主要工作內(nèi)容 |
工程預(yù)算 管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、工程造價(jià)、工程預(yù)算管理等專業(yè)；取得二級(jí)造價(jià)工程師資質(zhì)（土木工程）且從事造價(jià)相關(guān)工作3年以上 | 工程預(yù)算編制、審核及其他相關(guān)工作 |
食堂辦公室工作人員 | 1 | 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力 | 主要從事食品安全監(jiān)督管理及辦公室日常行政管理等 |
職工咖啡廳 咖啡調(diào)配師 | 3 | 有咖啡制作調(diào)配經(jīng)驗(yàn)，身體健康、談吐得體、能吃苦耐勞 | 主要從事咖啡原材料領(lǐng)用、餐點(diǎn)下單、現(xiàn)場(chǎng)售賣服務(wù)、咖啡飲品等制作、用具清洗、咖啡廳清潔衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)打卡收款等 |
二、勞動(dòng)關(guān)系及待遇。
經(jīng)考核、體檢合格的擬錄用的人員與子漫勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定執(zhí)行試用期，五險(xiǎn)一金，工資福利等待遇按醫(yī)院及科室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期，如考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、面試比例。
進(jìn)入人事處面試比例原則上不超過(guò)3:1，根據(jù)試崗考核排序依次確定。
四、報(bào)名方式。
點(diǎn)擊招聘網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)，進(jìn)入重醫(yī)一院官網(wǎng)招聘英才欄目報(bào)名。
五、報(bào)名時(shí)間。
即日起，一周內(nèi)有效。
六、聯(lián)系方式（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）。
聯(lián)系電話：023-89012439。聯(lián)系人：萬(wàn)老師。
重醫(yī)一院人事處
2023年10月24日
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