福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱晉園發(fā)展集團(tuán)）于2022年6月成立，致力于成為全市工業(yè)集中區(qū)的綜合性投資發(fā)展集團(tuán)，推動“全市一區(qū)”園區(qū)空間整合到產(chǎn)業(yè)能級躍升。集團(tuán)通過資產(chǎn)整合，并購各園區(qū)子公司，壯大資產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)競爭力，現(xiàn)已逐步形成“1+N”架構(gòu)模式，即：1家母公司（晉園發(fā)展集團(tuán)），6家二級子公司（工業(yè)園區(qū)公司、博源綜合服務(wù)公司、開發(fā)區(qū)投資公司、睿源園區(qū)運營公司、三創(chuàng)園公司、出口加工區(qū)公司）和24家控股子公司，6家參股公司，并按照戰(zhàn)略決策、人事安排、項目實施、資金管理、投資決策五個統(tǒng)一，實現(xiàn)對各專業(yè)子公司統(tǒng)一管理。2023年集團(tuán)現(xiàn)已策劃經(jīng)營性投資項目34個；啟動“全市一區(qū)”基礎(chǔ)設(shè)施配套項目101個；設(shè)立20億產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，構(gòu)建園區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個產(chǎn)業(yè)平臺。為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會招聘24名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
A類01崗-23崗采取考試聘用方式；
B類24崗采取考核面試聘用方式；
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1；
須無條件服從集團(tuán)和權(quán)屬子公司之間崗位調(diào)配。
三、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備擬任職位所要求的資格條件；
（六）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；
3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.普通高等院校全日制在讀的未畢業(yè)生；
6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
（七）具體條件要求：
1.年齡條件
崗位要求30周歲及以下即
崗位要求35周歲及以下即
崗位要求40周歲及以下即
2.學(xué)歷學(xué)位條件
招聘崗位學(xué)歷類別要求為本科及以上畢業(yè)的，報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”信息查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可進(jìn)行查驗。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考。
報考人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，取得全日制普通高校雙學(xué)歷（位）的報考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng)）。
四、A類崗位考試聘用招聘程序
招聘程序主要由報名、資格初審、筆試、人才測評、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成?？偝煽円?/span>“筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。
請所有報名人員隨時密切關(guān)注海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄的相關(guān)公告信息，因未認(rèn)真閱讀本招聘通告相關(guān)規(guī)定或因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響報名及招聘的，后果由報名人員自負(fù)。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名入口：http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=324,考生進(jìn)入報名入口后直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。聯(lián)系人：0595-82661053施小姐、0595-82661057林小姐（中國海峽（晉江）人才市場），0595-85015278（晉園發(fā)展集團(tuán)），每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉園發(fā)展集團(tuán)和中國海峽（晉江）人才市場共同負(fù)責(zé)。
3.需提交的報名材料電子文檔：
（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內(nèi)）、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片
（2）提供報名崗位要求的相對應(yīng)的黨員證明信（黨員組織關(guān)系所在黨組織開具黨員身份證明）、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱評審表（或批文）、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書等原件掃描件。
（3）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容，工作年限按足年足月計算），工作證明上傳到“其他”一欄；
崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（4）所有報名人員需提供《誠信報考承諾書》，請?zhí)崆跋螺d打印《誠信報考承諾書》（附件3）并如實填寫，落款時間為報考當(dāng)天，報名時將掃描件上傳在“其他”一欄，筆試時將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員（B類崗位面試時提交）。
（5）持境外學(xué)歷報考的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（6）若有符合該報名崗位加分條件的報名人員須在報名期間一并提供佐證材料，若報名期間未提供則視為不具備該加分條件。
4.報名注意事項：
（1）每人只能報名一個崗位；
（2）報名過程中如果請留意手機(jī)短信，如報名資料需要修改系統(tǒng)將發(fā)送短信提示修改；報名資格審查通過的人員，將于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄進(jìn)行公告，請注意關(guān)注。
（3）崗位要求的證書取得的截止時間或相關(guān)資歷、身份計算截止時間為
5.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查，報名人員提供的報考信息和相關(guān)材料必須真實有效，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘、聘用資格。對弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
6.崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則由晉園發(fā)展集團(tuán)決定是否開考。入圍筆試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：報名材料資格審查通過者，報名人員登錄報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證即可。
（三）筆試
1.筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。
2.筆試內(nèi)容：01崗、02崗、07崗-12崗、14崗-17崗、19崗-21崗、23崗筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》，03崗-06崗、13崗、18崗、22崗筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》+《財會專業(yè)知識》。筆試成績滿分為100分。報考人員的筆試成績在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。
4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象，若崗位計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。
（四）人才測評
1.參加對象：A類崗位所有入圍面試人員。
2.測評時間、地點：另行通知。入圍面試人員根據(jù)考務(wù)組安排，統(tǒng)一現(xiàn)場登錄測評平臺進(jìn)行線上測評。
3.測評結(jié)果作為面試的參考，不計算成績。
（五）面試
1.面試時間、地點待定。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試命題：面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。
4.凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
5.總成績：筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項”，若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。報考人員的總成績在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。
五、B類崗位考核面試聘用招聘程序
招聘主要由報名、資格初審、人才測評、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成?？疾烀嬖噦?cè)重對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。
（一）發(fā)布招聘公告
同“A類崗位考試聘用招聘程序”的（一）。
（二）報名及資格審查
同“A類崗位考試聘用招聘程序”的（二）。
（三）組織考察面試
1.人才測評
（1）參加對象：B類崗位所有入圍面試的人員。
（2）測評時間、地點：另行通知。入圍面試人員根據(jù)考務(wù)組安排，統(tǒng)一現(xiàn)場登錄測評平臺進(jìn)行線上測評。
（3）測評結(jié)果作為面試的參考，不計算成績。
2.面試
（1）面試時間、地點另行通知。
（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
（3）本次面試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次面試成績高于或等于75分者為合格，面試成績低于75分不予錄取。
（4）B類崗位總成績：按面試成績100%計算總成績，根據(jù)總成績從高到低，按招聘職位數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選，入圍體檢人選最后一名總成績并列的，則由用人單位加試一輪面試，若崗位面試人員均未達(dá)到合格線則取消該崗位招聘計劃，總成績屆時在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄公布。
六、體檢
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
七、政審及人才資信認(rèn)證
1.體檢合格者需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
2.體檢合格者進(jìn)入“人才資信認(rèn)證”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認(rèn)證中心對體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。
（1）審查項目：身份信息核查、教育背景核查、網(wǎng)貸風(fēng)險核查、信貸風(fēng)險核查、不良記錄等。
（2）資信審查中發(fā)現(xiàn)報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消其聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消其聘用資格并報備相關(guān)誠信記錄部門備案。
八、公示、聘用
擬聘用人員名單在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄予以公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。
所有招聘崗位的因體檢、政審不合格或報名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，或公司在對擬聘用人員的成績和相關(guān)材料審查過程中發(fā)現(xiàn)記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
九、其他事項
（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）新招聘工作人員薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）發(fā)布。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢中國海峽（晉江）人才市場。
（四）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報考人員自負(fù)。
（五）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜晉園發(fā)展集團(tuán)由負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬子公司公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）.docx
福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
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