受成都市氣象技術(shù)保障中心（成都市氣象局天府新區(qū)分局）（以下簡稱“天府新區(qū)氣象分局”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘1名工作人員派遣至天府新區(qū)氣象分局，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
人工影響天氣綜合業(yè)務(wù)崗1名
二、招聘報考條件
（一）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至
（二）報考具體條件：
1.年齡：40周歲以下
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)：不限
4.有從事人工影響天氣工作經(jīng)歷者或退伍軍人優(yōu)先
5.持有C2及以上駕照
6.身體健康，體貌端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲和慢性傳染病;
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
7.其他不適宜相關(guān)工作情形的。
（四）崗位職責(zé)：
1.開展人工影響天氣在崗值守和日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練，作業(yè)點內(nèi)務(wù)管理；
2.使用火箭、高炮或其他裝備開展人工影響天氣作業(yè)；
3.開展人工影響天氣火箭、高炮等作業(yè)裝備和通信等系統(tǒng)的日常維護；
4.開展應(yīng)急氣象服務(wù)工作；
5.完成其他交辦的工作。
（五）工作地點：
天府新區(qū)人工影響天氣作業(yè)點
三、招聘程序
（一）簡歷投遞
通過招聘門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上簡歷投遞。
報名起止時間：
投遞鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^63#jlt
采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（三）綜合測試
1.履歷評價。對候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷專業(yè)、績效表現(xiàn)等進行職位匹配度定量和定性評價，對確定符合崗位條件的候選人擇優(yōu)開展綜合能力考評。
2.綜合能力考評。采取“職業(yè)素質(zhì)測評+面試”的方式進行。
（四）復(fù)試考察
對通過綜合測評的候選人通知進入復(fù)試，進一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
（五）入職體檢
對通過資格審查、綜合測試、復(fù)試考察的候選人確定為擬聘人員，進行入職體檢。
四、聘用與薪酬待遇
（一）聘任管理。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
（二）薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照天府新區(qū)氣象分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
（一）應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負，對用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。
（二）因報考者體檢不合格、提供虛假材料、自動放棄、試用期未通過等情況出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。
（三）天府新區(qū)氣象分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織開展招聘工作，并對招聘相關(guān)流程負責(zé)解釋。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
咨詢電話：028-80205179
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
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