浙江大學(xué)傳媒與國際文化學(xué)院因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名。
崗位名稱及具體要求詳見附件《浙江大學(xué)傳媒與國際文化學(xué)院2024年上半年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃表》。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求，能夠在
（三）基本條件
1.堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿?，具備一定的國際化視野，熱愛實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和公共服務(wù)意識(shí)；
4.具有或即將具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)；對(duì)留學(xué)歸國人員，可憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)；
5.年齡一般在35周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬；
40周歲及以下指
二、管理方式與崗位待遇
錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，首聘期一年，考核合格者，學(xué)校與其續(xù)簽合同。工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和考核
報(bào)名自
考核工作由學(xué)院根據(jù)具體情況組織實(shí)施，相關(guān)安排以學(xué)院后續(xù)的通知為準(zhǔn)。
（二）考察和公示
考核完畢，各崗位按考核結(jié)果確定考察對(duì)象。學(xué)院對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
考察通過人員，由學(xué)院上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核通過后確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（三）體檢和錄用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員要求在收到錄用通知書三個(gè)月內(nèi)完成入職工作，其中2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求
擬錄用人員放棄或被取消擬錄用資格，或考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
本次招聘工作若有具體問題，請(qǐng)向?qū)W院或?qū)W校人力資源處咨詢。
學(xué)院聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0571-87075138scxu@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），
人力資源處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959
浙江大學(xué)傳媒與國際文化學(xué)院
附件：浙江大學(xué)傳媒與國際文化學(xué)院2024年上半年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃表
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