中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“火炬開發(fā)區(qū)”）系1990年由科技部、廣東省人民政府和中山市人民政府共同創(chuàng)辦的國家級高新區(qū)，經(jīng)過三十多年的高速發(fā)展，已成為中山經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”和創(chuàng)新發(fā)展的主引擎，2023年1-9月全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值373.92億元，總量穩(wěn)居全市第一，現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)582家，高新技術(shù)企業(yè)513家，引入境外世界500強企業(yè)12家，300億級以上企業(yè)2家。區(qū)屬企業(yè)作為火炬開發(fā)區(qū)管委會和企業(yè)之間的橋梁，承擔(dān)著招商引資、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、投資運營、城市服務(wù)、國有資產(chǎn)增值保值等使命，對火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起著舉足輕重的作用。
中山火炬公有資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司（簡稱“火炬公資集團”）是由區(qū)管委會于2016年12月全資組建成立的國有獨資企業(yè)，屬于火炬開發(fā)區(qū)各大國企的母公司。目前，集團合并報表口徑總資產(chǎn)613.79億元，擁有物業(yè)面積約300萬平方米，擁有下屬企業(yè)超70家。國內(nèi)主體信用評級AA+；2023年初被中山市政府認定為總部企業(yè)，是全市最具核心競爭力的國有資本集團之一。
為更好統(tǒng)籌火炬開發(fā)區(qū)高端裝備制造業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)三大戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，火炬公資集團下設(shè)火工、張企、健康基地三大產(chǎn)業(yè)集團，以平臺化方式負責(zé)三大產(chǎn)業(yè)的招商引資、園區(qū)管理及企業(yè)服務(wù)工作。此外，火炬公資集團還設(shè)有城建、建發(fā)、華盈、產(chǎn)投、民眾經(jīng)開五家區(qū)屬企業(yè)，負責(zé)城市管理、社會服務(wù)、投資服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資管理、拓展產(chǎn)業(yè)資源等職能工作。
為滿足火炬開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘區(qū)屬企業(yè)負責(zé)人4名，負責(zé)區(qū)屬企業(yè)的經(jīng)營管理工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
區(qū)屬企業(yè)負責(zé)人4名，崗位及職責(zé)如下：
招商崗位：負責(zé)招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)管理；
投資崗位：負責(zé)產(chǎn)業(yè)（股權(quán)）投資、產(chǎn)業(yè)研究、資本運作；
財務(wù)崗位：負責(zé)財務(wù)融資、資產(chǎn)運營、企業(yè)管理；
工程崗位：負責(zé)土地開發(fā)、工程管理、物業(yè)經(jīng)營。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
2．具有全局觀念及良好的群眾基礎(chǔ)，作風(fēng)正派，形象良好。
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4．應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5．具有5年以上產(chǎn)業(yè)招商、資產(chǎn)運營和管理、市政、水利工程管理、投融資、資本運作、土地整理和開發(fā)、資本市場研究等工作經(jīng)驗。
6．在產(chǎn)業(yè)園區(qū)，招商、金融、上市公司，大型國有企業(yè)等單位任職中層及以上崗位3年以上。
7．具有企業(yè)管理、投資、開發(fā)建設(shè)、招商引資復(fù)合背景者優(yōu)先。
8．有成功招引世界500強、國內(nèi)500強項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
9．特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）有下列情形之一的人員，不具備報名資格
1．處于黨紀政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi);
2．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3．對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
4．個人信用記錄不良的；
5．有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;
6．其他不符合任職資格的情形。
報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等，年齡和任職經(jīng)歷計算至公告發(fā)布日止。
三、薪酬待遇
聘用人員工資實行年薪制，包括基本年薪、績效年薪和任期考核收入三部分，稅前薪酬待遇不低于50萬，最終以考核結(jié)果為準。
四、報名辦法
（一）報名時間、方式
1．報名時間：
2．報名方式：報名人員將報名所需材料掃描打包發(fā)送到5597905@163.com郵箱，郵件標題以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號碼”命名。
打包發(fā)送的材料包括以下彩色電子掃描件：（1）近期1寸正面免冠標準彩色電子照片。（2）《中山火炬開發(fā)區(qū)區(qū)屬企業(yè)負責(zé)人報名登記表》可編輯電子版和簽名掃描件（見附件，需粘貼與第（1）點相同照片）。（3）居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。（4）工作經(jīng)歷佐證材料（至少提供其中兩項）：①勞動合同；②社會保險參保繳費證明（需由社保部門出具）；③單位出具的工作經(jīng)歷證明或離職證明。（5）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能證書。（6）其他資歷證明材料。（7）無犯罪證明。
除以上必要報名材料外，可另附個人詳細簡歷。
（二）報名要求
1．按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名資料。
2．用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書。
4．報名者須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
五、招聘程序
按照資格審查、綜合測評、背景調(diào)查和組織考察、體檢等程序?qū)嵤?/span>
我區(qū)將于報名結(jié)束后15日內(nèi)以短信或電話的方式通知報考人參加綜合測評。請報名人員保持電話暢通，如在規(guī)定時間內(nèi)報名人員沒有收到電話或短信通知的，則不視為綜合測評對象。
六、管理方式
采用任期制契約化管理，聘任期限每屆為3年，初次聘任設(shè)立6個月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。任期屆滿，依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
七、有關(guān)說明
1．資格審查貫穿本次招聘工作全程。
2．本次選聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用。市外應(yīng)聘人員到中山火炬開發(fā)區(qū)參加綜合測評環(huán)節(jié)期間，可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關(guān)證明材料報銷交通費用，報銷標準參照中山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員出差乘坐交通工具標準執(zhí)行。
3．根據(jù)報名情況及工作需要進行擇優(yōu)選聘，我區(qū)可綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及成績等，對崗位進行調(diào)整和人員調(diào)劑等。
本公告由中山火炬開發(fā)區(qū)黨建工作辦公室負責(zé)解釋。
中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會
附件下載：附件：中山火炬開發(fā)區(qū)區(qū)屬企業(yè)負責(zé)人報名登記表.docx
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http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2369019.html
