重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司所屬重慶機(jī)電控股集團(tuán)機(jī)電工程技術(shù)有限公司（以下簡稱公司）成立于2010年2月，注冊資金3億元，股東為重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司和重慶交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司，雙方各占50%。公司聚焦軌道交通、運(yùn)維服務(wù)、清潔能源、市政及工業(yè)安裝等板塊，秉承“以工程興產(chǎn)業(yè)，以系統(tǒng)帶產(chǎn)品”的理念，整合資源，創(chuàng)新發(fā)展，已成為重慶市自主培育的唯一軌道交通機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)成套商。
公司現(xiàn)擁有機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化專業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)等多項(xiàng)業(yè)內(nèi)資質(zhì)。
公司將始終踐行“用戶為本，智造精品”的企業(yè)使命，全力以赴做大做強(qiáng)設(shè)備成套及系統(tǒng)集成平臺(tái)，致力于成為“國內(nèi)領(lǐng)先的軌道交通系統(tǒng)設(shè)備集成及智慧運(yùn)維服務(wù)企業(yè)”，持續(xù)為重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位
本次共招聘25名，其中：社招22名、校招3名，詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
3.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神；
4.具備應(yīng)聘崗位要求且獲得教育部門承認(rèn)的學(xué)歷，國（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
5.具有良好的身體和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。
（二）基本資格
本次招聘崗位的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
（三）不予錄用情形
1.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，被依法追究刑事責(zé)任或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的，或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案，或偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的；
4.未通過入職體檢的；
5.公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
三、招聘程序
（一）投遞方式
1.方式1：應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”（網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/）網(wǎng)站進(jìn)行投遞。
2.方式2：應(yīng)聘人員將個(gè)人相關(guān)證明材料掃描后一并投遞至luyaling@cme-gc.com郵箱（請勿重復(fù)、多次投遞），郵件主題命名格式“應(yīng)聘崗位+姓名”。上傳附件資料包括以下：
（1）個(gè)人簡歷；
（2）應(yīng)聘者報(bào)名表（詳見附件2）；
（3）本人身份證正反面；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；
（5）職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)證明材料。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：
（三）招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—筆試/面試—背景調(diào)查—入職前體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.聯(lián)系人：陸婭玲
2.聯(lián)系電話：023-63075739
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知（試行）》（渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者需確保信息真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，依法解除勞動(dòng)合同。
3.請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式通暢，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合測試或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)；
4.本公司對招聘事宜保留最終解釋權(quán)。
附件下載：
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來源鏈接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202507/t20250711_14809614.html
