根據(jù)南昌市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)單位資產(chǎn)管理服務(wù)中心工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及要求

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲(年齡計(jì)算截止2024年3月5日);

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的政治素質(zhì)和品行；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2024年7月30日前取得；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事相關(guān)工作;

5、具備崗位所需的任職資格及技能條件;

6、適用崗位要求的身體條件;

7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)曾被開(kāi)除公職的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(5)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理服務(wù)中心組織人員面試，根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。招聘流程如下：

網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--通知面試（筆試）--體檢--考察錄用。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日—3月19日。

2.所需報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、技能證書(shū)（若無(wú)可不提供）、近期免冠彩色電子照片；

3.本次報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將相關(guān)材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：935798037@qq.com，郵箱標(biāo)題注明“市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理服務(wù)中心+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”

4.用人單位將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予通知面試。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

6.面試要求：接到通知的面試者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試，逾期將視為自動(dòng)放棄。

四、管理模式

本次招聘的人員由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心(市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月，期滿后經(jīng)考核合格，可予以續(xù)聘)。

五、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)

1.基本工資：3000元/月，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))；

2.績(jī)效工資：500元/月(試用期不發(fā));

3.發(fā)放工作日餐費(fèi)（早、中餐）、享受工會(huì)福利、發(fā)放降溫取暖費(fèi)；

六、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系人：姜女士

電話：18146612863

附件：南昌市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

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