崗位

人數(shù)

招聘條件

任職要求

工作地

業(yè)務部經(jīng)理

1

1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2、具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，具備一定管理能力；

3、具備一定的信用小微業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務操作；

4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。

1、負責帶領業(yè)務部完成業(yè)績指標；

2、負責團隊管理：包括團隊成員的業(yè)務培訓、能力提升、行為管理等；

3、負責客戶管理：帶領團隊內營銷人員進行客戶營銷拓展及關系維護；

4、負責業(yè)務管理：督促員工盡職履職，按相關要求開展盡調、貸后、檢查等。

武義

綜合管理崗

（風險管理）

1

全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

2、具有2年及以上銀行風險管理或內部控制相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家政策、法律法規(guī)，具有一定的銀行業(yè)務知識、風險管理及內控能力，具有一定的的文字功底；

具有一定的文字功底；

具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、風險管理：對接總行風險管理部、授信審批部，根據(jù)要求開展五級分類、關聯(lián)關系管理、征信管理、預警管理、逾欠管理等；牽頭組織開展貸后管理及檢查；牽頭組織開展風險政策的宣導，跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見。

2、合規(guī)管理：對接總行法律合規(guī)部，根據(jù)要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務管理、以及內部控制相關工作；

3、保全工作；負責牽頭風險客戶的保全方案制定與上報。

武義

綜合管理崗

（業(yè)務管理）

1

1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

2、具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行政策，具備較強的專業(yè)知識；具備良好的口頭表達能力及文字功底、一定的培訓能力。

1、營銷推進：負責普惠金融部KPI等業(yè)績指標的跟蹤與通報，數(shù)據(jù)分析，專項營銷方案的制定，日常營銷推動、督導及通報；

2、對接總行小微業(yè)務部，督促執(zhí)行相關管理要求，按需報送相關數(shù)據(jù)；組織開展員工培訓及輔導；

3、內部管理：對接總行辦公室，組織開展相關工作，如人事管理，黨務工作、外聯(lián)等綜合性事務。

武義

集中作業(yè)崗

1

本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

熟悉word，excel，PPT等基本操作。

負責進行核保面簽、放款作業(yè)等運營支撐；

負責部門內部的綜合性管理及事務性操作；

負責固定資產(chǎn)及檔案等管理。

武義

小微客戶經(jīng)理

12

1、本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，浙江金融職業(yè)學院應屆生可放寬至大專學歷；

2、具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至大專；

3、具有體育、文藝等特長。國家級運動員、國/省級專業(yè)隊伍退伍、高水平運動隊隊員（如CUBA等）、在全國比賽中取得前七名名次的，學歷可放寬至大專。

1、負責完成下達的各項營銷目標；

2、負責客戶維護；

3、負責具體業(yè)務辦理

武義