部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

第二事業(yè)部

總經(jīng)理

1

電子信息類、化學(xué)、材料等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、主持第二事業(yè)部的日常工作，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付，為客戶滿意度、質(zhì)量、成本、交期負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)工廠能力提升及持續(xù)建設(shè)，確保工廠生產(chǎn)技術(shù)水平、效率及智能化水平保持行業(yè)領(lǐng)先；

4、建立高素質(zhì)、高效、有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)；

完成公司安排的其他重點(diǎn)工作任務(wù)。

1、10年以上PCB工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年500人以上或年產(chǎn)值5億元以上PCB工廠獨(dú)立管理經(jīng)歷；

2、具有日資、臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)歷；

3、全面深入掌握高多層、HDI等PCB產(chǎn)品生產(chǎn)的全流程，對(duì)工藝、技術(shù)、品質(zhì)、成本管控有深厚的積累和獨(dú)到的見解；

4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管控、成本管理、跨部門協(xié)同、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等能力；

5、具備獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)管理理念，確保事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一事業(yè)部

流程品質(zhì)保證部部長(zhǎng)

1

專業(yè)不限，電子信息類、化學(xué)材料類專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、制程品質(zhì)管理、客戶導(dǎo)入生產(chǎn)品質(zhì)策劃、生產(chǎn)驗(yàn)證、品質(zhì)稽核等工作，保證品質(zhì)體系高效運(yùn)作；

2、負(fù)責(zé)處理品質(zhì)通知，組織內(nèi)部品質(zhì)會(huì)議，及時(shí)解決產(chǎn)品品質(zhì)問題；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題確認(rèn)和處理，組織協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)分析品質(zhì)問題原因，找出有效的糾正措施并推動(dòng)落地；

4、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理，建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍。

1、具有8年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上PCB行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有日資、臺(tái)資企業(yè)背景優(yōu)先；

2、熟悉PCB生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理工具、不合格品處理機(jī)制，具備有效的品質(zhì)體系建設(shè)和迭代能力；

3、熟悉ISO9001、QS9000、IATF16949、ISO14001等體系的運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)；

4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)改進(jìn)、成本管理、跨部門協(xié)同、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)管理等能力。

環(huán)境與工業(yè)工程部

新廠籌建負(fù)責(zé)人

1

建筑、機(jī)械、電氣等工程類專業(yè)

本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)新工廠的籌建規(guī)劃，根據(jù)公司要求組織制定工廠建設(shè)總體方案；

2、組織開展新工廠建設(shè)的全過程管理，確保工廠按時(shí)投產(chǎn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)定的規(guī)劃目標(biāo)；

3、牽頭負(fù)責(zé)新工廠投產(chǎn)后的設(shè)備、供電、環(huán)保、供水的日常管理；

4、組建相應(yīng)的工作團(tuán)隊(duì)。

1、具有PCB中大型廠房籌建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上PCB工廠設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉PCB工廠工藝流程及生產(chǎn)、環(huán)保、暖通、機(jī)電、裝修等配套設(shè)備、設(shè)施的專業(yè)技術(shù)要求；

3、了解建筑、消防、環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)；

4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)行政審批流程；

5、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品工程部

MI經(jīng)理

1

電子信息、機(jī)械等理工科專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至其他專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、統(tǒng)籌MI制作、審核等日常工作，提升MI制作效率、品質(zhì)；

2、為工藝、研發(fā)、生產(chǎn)等部門提供工程技術(shù)支持與服務(wù)，推動(dòng)提升工藝能力；

3、主導(dǎo)DFM工作，應(yīng)對(duì)客戶和第三方稽查；

4、負(fù)責(zé)MI團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織開展團(tuán)隊(duì)成員工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)，提升下屬工作能力；

5、參與客戶端技術(shù)溝通、交流。

1、具有10年以上PCBMI制作或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，其中3年以上MI管理經(jīng)驗(yàn)；

2、精通PCB制作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉EQ、MI的制作流程，了解各行業(yè)PCB特性，熟悉APQP運(yùn)作流程；

3、熟練使用Inplan、Genesis2000、AutoCAD軟件，具備英語(yǔ)讀寫能力；

4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力，能獨(dú)立處理客戶端的工程品質(zhì)問題。

人力資源部

招聘專員

1

人力資源及其他管理類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至其他專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、根據(jù)公司招聘需求，通過各渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行甄選、面試、錄用等工作，及時(shí)完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)，提升招聘效率、降低招聘成本；

3、持續(xù)關(guān)注并搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，建立關(guān)鍵人才儲(chǔ)備庫(kù)，繪制行業(yè)人才地圖；

4、協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1、具有5年以上中大型制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；具有PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬工作年限；

2、熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握企業(yè)招聘體系的運(yùn)作、面試甄選方法及技巧，熟悉各種招聘渠道，有自媒體招聘運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力、文字撰寫能力。

人力資源部

招聘專員

1

人力資源及其他管理類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至其他專業(yè)

本科及以上學(xué)歷，具備較豐富的制造業(yè)普工招聘資源者可放寬至大專學(xué)歷

不限

1、根據(jù)生產(chǎn)部門操作類員工招聘需求，通過各渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行甄選、面試、錄用等工作，及時(shí)完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)類員工招聘渠道的拓展、維護(hù)，提升招聘效率；

3、持續(xù)關(guān)注并搜集同行及相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)類員工招聘條件，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化招聘策略；

4、協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1、具有3年以上中大型制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；具有PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬工作年限；

2、具備普工招聘渠道建設(shè)、維護(hù)能力，掌握面試甄選的方法、技巧，有自媒體招聘運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)先；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，性格開朗、積極主動(dòng)。