為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃引進一批緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進數(shù)量
本次人才引進縣直綜合部門計劃引進15人，具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見《大慶市肇源縣2024年“縣委書記進校園”引才活動計劃表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學習成績良好，專業(yè)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書；
5.具備引進崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等其他條件，引進崗位已參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023版）》進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報考：
①在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②因犯罪受過刑事處罰的；
③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
④被開除公職或公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑥涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或因違法違紀受過黨紀處分的人員；
⑦在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
⑧本縣域內(nèi)事業(yè)編制在編的；
⑨隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員；
⑩法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）學歷要求
報考者須滿足下列標準之一（不含專升本、對口招生），且2024年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，2024年博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。
1.高校Ⅰ、Ⅱ統(tǒng)招本科及以上學歷（引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單附后）；
2.統(tǒng)招研究生及以上學歷畢業(yè)生；
3.截至公告發(fā)布時最新公布的QS世界大學排名前200名的國（境）外高校全日制本科及以上學歷；
4.大慶籍（含大慶高考生源和大慶戶籍）統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷；
5.畢業(yè)當年或畢業(yè)前，所學專業(yè)被評為省級及以上一流本科專業(yè)的統(tǒng)招本科第二批次A段學歷的在慶高校畢業(yè)生；
6.2023年或2024年畢業(yè)，且本專業(yè)每一個學年綜合評價均排名前20%的統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷的省內(nèi)高校畢業(yè)生；
7.2023年或2024年畢業(yè)，且本專業(yè)每一個學年綜合評價均排名前30%的統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷的在慶高校畢業(yè)生。
使用“專業(yè)綜合排名”條件進行報名的考生，需要提供專業(yè)排名的證明材料（加蓋學校相關(guān)部門公章）電子掃描件。認定綜合排名采取四舍五入的原則，以“綜合評價排名前30%”為例，如學校證明材料中綜合排名為30.4%，則符合報名條件；如證明材料中綜合排名為30.5%，則不符合報名條件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以公告發(fā)布之日前的完整學年每一個學年的排名情況為準。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于上述規(guī)定時間前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，其他報名人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷學位，研究生學歷的須具有大學本科學歷和對應(yīng)學士學位證，如不能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
（三）年齡要求
本科學歷年齡不超過30周歲，碩士研究生學歷年齡不超過35周歲，博士研究生學歷不超過40周歲（以公告發(fā)布日期計算）。
三、引進辦法
（一）信息發(fā)布。通過省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zgzy.gov.cn/）、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。
（二）報名時間及方式。
本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)郵箱和現(xiàn)場報名的方式進行，計劃在東北石油大學、黑龍江八一農(nóng)墾大學、大慶師范學院組織專場招聘會并在高校現(xiàn)場開展能力測評，自公告發(fā)布之日起，開始接收網(wǎng)絡(luò)郵箱報名。網(wǎng)絡(luò)郵箱報名截止時間為2024年4月14日下午5：00，招聘會現(xiàn)場報名時間、地點另行通知。
網(wǎng)絡(luò)報名需以掃描方式將相關(guān)材料制作成圖像清晰的電子文檔，打包壓縮后報送至郵箱ZYZZBRCYJ2024@163.com，報名及考試不收取費用。
報名時需提交以下材料：
1.《大慶市肇源縣引進人才信息表》電子版和簽字版PDF文件；
2.本人有效身份證正反面電子掃描件；
3.本人近期二寸免冠彩色照片電子版；
4.各階段畢業(yè)證書、學位證書、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、有效期內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告；
5.2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供有效期內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告、在校證明（加蓋學校相關(guān)部門公章）電子掃描件；
6.非應(yīng)屆畢業(yè)生需檔案保管部門開具存檔證明（加蓋單位公章）的電子掃描件；
7.肇源縣域外在編人員需提供單位同意報考證明（加蓋所在單位公章）的電子掃描件；
8.使用“統(tǒng)招本科第二批次A段”條件進行報名的考生需提供普通高等學校錄取新生名冊（加蓋學校相關(guān)部門公章）電子掃描件；
9.使用“專業(yè)綜合排名”條件進行報名的考生，需要提供專業(yè)排名的證明材料（加蓋學校相關(guān)部門公章）電子掃描件；
10.使用“大慶籍（含大慶高考生源和大慶戶籍）”條件進行報名的考生，需提供相應(yīng)證明材料電子掃描件。其中，大慶戶籍考生須提供公告發(fā)布之日前的，戶口簿原件戶主和本人頁面電子掃描件（戶主頁為有公安機關(guān)戶籍章的頁面）。大慶高考生源考生須提供個人檔案中高考報名表復印件（加蓋檔案管理部門公章）或到學校檔案館打印普通高等學校錄取新生名冊（加蓋學校檔案管理部門公章）掃描件；
11.經(jīng)本人簽字的《考試承諾書》電子掃描件。
（三）能力測評。網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名資格初審通過人員進行能力測評，能力測評主要采取面試的方式進行，并根據(jù)實際報考情況決定是否在面試前開展面談初篩，進入面試環(huán)節(jié)人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示。各崗位報考者少于計劃引進人數(shù)2倍時，原則上可縮減、合并或取消該崗位的引進計劃，使參加面試人員能夠產(chǎn)生競爭，崗位變化情況在肇源縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試按100分計。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以能力測評、資格審查公告為準。
（四）資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過程，由肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行審查。招聘會現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名時將進行資格初審，報名人員應(yīng)如實提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進崗位要求資格條件不符以及引進過程中弄虛作假的，取消資格，并視情節(jié)承擔相應(yīng)責任。能力測評后將開展資格復審，考生需提供證明材料紙質(zhì)版，如發(fā)現(xiàn)與擬引進崗位要求資格條件不符以及引進過程中弄虛作假的，取消能力測評成績。
（五）體檢和考察。根據(jù)能力測評成績由高到低的順序，按照進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員人數(shù)與各崗位招錄計劃人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員（若按比例確定的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先引進，若條件還相同，則進行加試，以加試成績排名為準）。能力測評成績低于60分的，不予引進。擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
體檢：由肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員自理。
考察：由用人單位及主管部門進行考察，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀違法等情況，并由人社部門對其檔案進行審查。
（六）公示和引進。體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬引進人員，并在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示無異議的辦理引進手續(xù)。
四、待遇及管理
（一）引進人才納入肇源縣事業(yè)編制管理，實行聘用合同制管理；實行試用期制，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（二）引進的研究生學歷人才一次性給予2萬元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元（最多享受五年）；引進的“雙一流”院校畢業(yè)的本科生人才給予婚前食宿補助每月400元（最多享受五年）。
（三）引進人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在肇源縣編制內(nèi)崗位工作的，需承擔相應(yīng)的違約責任。
五、其他事宜
（一）本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
（二）聯(lián)系方式：0459-8245311。
附件1：大慶市肇源縣2024年“縣委書記進校園”引才活動計劃表
附件4：關(guān)于學生XX在校期間本專業(yè)排名的證明
附件9：在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表
肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年3月26日
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