根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)[2014]380號）和杭文廣新發(fā)[2017]10號等文件規(guī)定，2024年杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘單位為臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位，因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才共計3名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1《2024年杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才招聘計劃表》。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡在35周歲及以下（1988年4月15日及以后出生），其他有關(guān)資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算，截止時間為2024年4月15日。

三、招聘程序

本次公開招聘主要通過綜合比選方式確定招聘人選，分為公開報名、資格初審、專業(yè)能力筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能展示考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。考生綜合成績由筆試分、面試分、專業(yè)技能展示考核分加權(quán)而成，分別占40%、20%、40%。

（一）網(wǎng)上報名

時間：2024年4月7日9時-4月15日17時。

報名以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不再接受報名。報名郵箱：lpqwgltj@126.com，聯(lián)系電話：0571-86239517。

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員需提供以下材料：1.《報名表》（詳見附件2，需提供word版和簽字pdf掃描件）；2.近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照；3.身份證（正反面）；4.戶口本；5.學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非軍校、非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時間，留學(xué)人員須憑學(xué)位證書報名應(yīng)聘，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；6.相關(guān)資格證書；7.榮譽(yù)證書；8.組織或參與相關(guān)活動經(jīng)歷證明。將以上材料制作為電子版后，打包為壓縮文件，將郵件名修改為“報考崗位+姓名+手機(jī)號”，在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件發(fā)送到考試指定郵箱。報名人員應(yīng)及時通過公告中的聯(lián)系電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)是否成功接收報名郵件。

每人限報一個崗位。報名表未按格式填寫、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的，均視為報名無效。

（二）資格初審

時間：2024年4月15日9時-4月16日17時。

根據(jù)招聘要求和崗位資格條件，招聘單位及其上級主管部門對報考人員進(jìn)行報名人員網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將通過電子郵箱反饋并說明理由。

（三）專業(yè)能力筆試

筆試時間初定為：2024年4月20日。筆試地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)能力筆試。通過資格初審的考生，在規(guī)定時間到臨平區(qū)現(xiàn)場統(tǒng)一參加筆試，筆試分為客觀題和主觀題，客觀題占比60%，主觀題占比40%?？陀^題主要內(nèi)容為文博類基礎(chǔ)知識，主觀題為文章撰寫。

專業(yè)能力筆試成績以40%比例計入考試總分。根據(jù)個人專業(yè)能力筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：4比例確定資格復(fù)審對象，不足4人的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過的人員名單在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站公布，如有列入應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能展示考核的，依次遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審

采用線上預(yù)審和現(xiàn)場驗證相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)備好報名階段提供所有材料的原件及復(fù)印件，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定參加資格復(fù)審的人員，視作放棄考試資格，材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。

資格復(fù)審時間及地點(diǎn)另行通知。

（五）面試及專業(yè)能力展示

面試與專業(yè)能力展示側(cè)重對能力素質(zhì)、個人特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行考核了解。現(xiàn)場面試與專業(yè)能力展示在臨平區(qū)進(jìn)行，具體時間地點(diǎn)、考核規(guī)則和考核形式另行通告。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場面試及專業(yè)能力展示的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

（六）體檢與考察

面試及專業(yè)能力展示結(jié)束后，專業(yè)能力筆試、面試和專業(yè)能力展示成績各按40%、20%、40%的比例折算成綜合成績。若綜合成績相等，以專業(yè)能力展示評分高的排位在前，若專業(yè)能力展示考試成績又出現(xiàn)相等，以專業(yè)能力筆試分高的排位在前。

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢時間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

（七）公示及聘用

考察合格人員名單在臨平區(qū)相關(guān)門戶網(wǎng)站按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)[2004]117號文件實行聘用制。

四、相關(guān)待遇

公示期內(nèi)無異議的人員，按人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后與公告事業(yè)單位簽訂聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿不合格的，取消聘用。公開招聘人員一經(jīng)聘用，享受臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

五、其他事項

（一）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

（三）杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局對本次招聘工作不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公告未盡事宜，由杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局、杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件12024年杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才招聘計劃表(1).doc

附件22024年杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才招聘報名表.doc

杭州市臨平區(qū)文化和廣電旅游體育局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

2024年3月28日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.linping.gov.cn/art/2024/3/28/art_1229594854_4249981.html