貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司于2021年3月8日經(jīng)銅仁市委、市政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金40億元。
主要經(jīng)營范圍：一是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)及設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投資。包括生活（廢）污水處理、固廢處理、市政工程投資管理、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資等特許經(jīng)營類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營；二是工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)投資及管理。包括道路與貨物運(yùn)輸、建筑施工廢棄物治理服務(wù)、工業(yè)固體廢物回收、利用及綜合處置后的產(chǎn)品銷售；三是實(shí)體投資。包括物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資、藥品批發(fā)與零售、醫(yī)療器械經(jīng)營、砂石來料加工、建筑材料銷售等服務(wù)業(yè)務(wù)。四是自然資源開發(fā)利用。包括金屬/非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務(wù)、土地資源開發(fā)、投資等業(yè)務(wù)。五是工程建設(shè)管理。包括工程咨詢、市政公用工程施工服務(wù)等。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘在集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見附件。
三、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實(shí)行公開報(bào)考職位、公開報(bào)考資格條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“四公開”。
四、招聘條件
（一）招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準(zhǔn)；
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。
（二）以下人員不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;
2.提供虛假證明和材料的;
3.被法院列為失信人員的；
4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘需求
在以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
1.銅仁市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.trs.gov.cn/）
2.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn/）
（二）報(bào)名與資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，且報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者按照崗位要求帶好相關(guān)佐證資料，如在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供的相關(guān)佐證材料的，視為未報(bào)名成功。
1.報(bào)名與資格審核時(shí)間：2022年6月25日上午9：30-12:00；2.報(bào)名與資格審核地點(diǎn)：貴州省銅仁市碧江區(qū)錦江廣場
3.報(bào)名材料：報(bào)名表（應(yīng)聘者提前登錄銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn/）官網(wǎng)，下載報(bào)名表，并填寫）；本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書；需要有任職經(jīng)歷的崗位，需提供任職文件掃描件；需要有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供勞動(dòng)合同或工作證明+社保繳費(fèi)證明。除報(bào)名表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告外，其他材料需原件與復(fù)印件。
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應(yīng)聘者提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。
5.資格審查結(jié)果公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個(gè)工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試實(shí)行100分制。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個(gè)工作日。
3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；出現(xiàn)成績末位并列的,則進(jìn)行加試，加試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績60分（含）為合格分?jǐn)?shù)線，如招聘崗位所有應(yīng)聘者面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘。
（四）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（五）考察
考察由資格審查工作專班組織實(shí)施，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，按60分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的；
5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
（六）公示
面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
擬聘員工薪酬待遇按照各用工單位薪酬制度執(zhí)行。
七、疫情防控
應(yīng)聘者要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
八、其他
（一）在招聘過程中，應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
??工作日8:30-12:00，14:30-17:30?咨詢電話：0856-3378336
附件1：黔開集團(tuán)2022年社會(huì)化公開招聘崗位需求表(1).xlsx
附件2：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.doc
中共貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2022年6月13日
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http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202206/t20220616_75001404.html
