為加強觀山湖區(qū)基層工會工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強基層工會活力，現(xiàn)公開招聘基層工會社會工作者1名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審及篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘基層工會社會工作者1名，此次招聘的社會工作者為派遣聘用制人員，不具備國家公務(wù)員及事業(yè)單位編制身份。具體招聘情況詳見《招聘崗位一覽表》
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會類、審計類專業(yè)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關(guān)資格條件。
6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲。
（三）以下人員不得報考
1.截止到報名當日仍未取得畢業(yè)證的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職未滿5年的。
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、工資待遇
（一）本次基層工會社會工作者將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，實行派遣聘用制，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，并由派遣單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。
（二）轉(zhuǎn)正后的基本工資待遇：
1.基本工資：3700元/月（含社會保險、醫(yī)療保險和公積金單位及個人部分）。在本部門（單位）服務(wù)滿1年以上的人員，從次年1月起，根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合在觀山湖區(qū)基層工會社會工作者崗位工作的年限，參照觀山湖區(qū)“區(qū)聘派遣制人員年度增長工資標準”核定的月增資標準增長。
2.季度目標績效獎勵：參照區(qū)相關(guān)標準執(zhí)行。
3.全年一次性獎：參照區(qū)相關(guān)標準執(zhí)行。
五、招聘形式
(一)報名
采取網(wǎng)上報名方式。報名人員下載《招聘報名表》（見附件2）和招聘報名信息表（見附件3）如實填寫，通過電子郵件的方式進行網(wǎng)上報名。
報名郵箱:gshrcfwb@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“2024工會+崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”。
1.報名時間:自本簡章發(fā)布之日起至
2.報名材料:填寫《招聘報名表》（報名表上需附本人近期免冠正面證件照電子版），《招聘報名信息表》。
3.報名要求:報名人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂聘用合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報名的，任何階段一經(jīng)查實，即取消資格，一切后果責任自負。
(二)資格初審及篩選
報名結(jié)束后，對報名人員提供的報名材料進行資格初審，并在資格初審?fù)ㄟ^人員中按照不低于1:5，不超過1:50的比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試環(huán)節(jié)人員名單將在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”進行公布。
(三)筆試
筆試時間、地點及筆試其他詳盡事宜通過“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布公告另行通知，請通過資格審查的報名人員密切關(guān)注。
筆試主要考察報名人員政策理論水平和文字綜合能力，對報名人員的能力素質(zhì)和職位適應(yīng)程度等方面進行測試。
（四）現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，按1:3比例，從高到低取選取筆試成績相應(yīng)名次者進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”公布。
筆試成績采取四舍五入法按實際成績50％計入個人總成績。
進入資格復(fù)環(huán)節(jié)人員，根據(jù)電話或短信通知的時間和地點，帶報名表(須本人簽字，張貼照片)、本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件，進行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試內(nèi)容主要為綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試成績采取四舍五入法按實際成績50%計入個人總成績。
(六)體檢
按1:1比例，從高到低取選取總成績相應(yīng)名次者進入體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績也并列的，需加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績及總成績將在“貴陽人才網(wǎng)”公布。
面試通過者，進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。如有不合格者，按總成績依次遞補。體檢費用由報名人員自理。
(七)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，將采取政治審查、社會信用記錄查詢等方式，了解政審對象的政治立場、道德品質(zhì)、任職資質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。
(八)聘用
經(jīng)考察合格者確定擬聘用對象，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議后，與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂聘用合同，安排至觀山湖區(qū)基層工會工作。
(九)遞補
因體檢、考察不合格或放棄本崗位而產(chǎn)生的空崗，按照總成績從高分到低分的順序，依次遞補。
六、其他說明
1.參加報名人員應(yīng)密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持手機通訊暢通，如因未及時查看相關(guān)招聘信息或聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報名人員自負。
2.被錄用人員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作的解除聘用合同。
3.出現(xiàn)崗位空缺將從面試人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
4.如未按照要求統(tǒng)一模板提交《招聘報名表》的視為無效報名。
七、咨詢電話
招聘報名咨詢電話：0851-87908868
附件：
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