福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司成立于2016年，是中國(guó)（福建）對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為物業(yè)管理、招商運(yùn)營(yíng)等。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程管理部經(jīng)理一名（勞動(dòng)合同工），招聘方案如下：
一、招聘需求
二、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；
3.作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；
4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的表達(dá)溝通能力，服務(wù)熱情；
5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.凡與本公司負(fù)責(zé)人（班子成員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及其他處分的人員；
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；
4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。
三、報(bào)名方法及時(shí)間
1.應(yīng)聘者根據(jù)本招聘公告中所留郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”（附件命名規(guī)則相同）；
2.報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月23日。
四、招聘程序
招聘流程為個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、辦理入職手續(xù)。
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名
1.本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者可在2024年5月17日至5月23日期間，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料電子版發(fā)送至招聘專用郵箱：fjwmzxwy@126.com，證件材料包括身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描文檔或照片文檔、《無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)》（手寫(xiě)簽名并按手印，詳見(jiàn)附件），國(guó)外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話暢通。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理入職手續(xù)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）筆試、面試
1.筆試。筆試以專業(yè)能力測(cè)試為主。
2.面試。面試由公司有關(guān)人員組成面試小組，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一面試，面試小組對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分。
3.總成績(jī)=50%筆試成績(jī)+50%面試成績(jī)。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按總成績(jī)高低進(jìn)行排序，由分?jǐn)?shù)高至低確定崗位擬聘用人員。
4.筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
擬聘用人員名單將在公司公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用，且不違反聘用有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用人選。
（五）錄用
確定為聘用的人選，按公司發(fā)出的《錄用通知書(shū)》要求，在報(bào)到期限內(nèi)攜帶有關(guān)材料到公司辦理入職手續(xù)，與本公司簽訂勞動(dòng)合同（聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再與本公司簽訂勞動(dòng)合同）。
（六）其他
在招聘任一環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的、無(wú)法提供無(wú)犯罪記錄證明和體檢報(bào)告的、不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。因此造成空缺的相應(yīng)崗位，按應(yīng)聘者筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
本招聘公告的最終解釋權(quán)歸福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司所有。
聯(lián)系人：江先生電話：0591-87525051
附件：
無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū).docx
福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司
2024年5月16日
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