現(xiàn)因工作需要，招聘工作人員3名，工作地點(diǎn)：煙臺(tái)；工作內(nèi)容及招聘具體要求如下：
一、招聘崗位及任職條件
崗位1：財(cái)務(wù)辦副主任人數(shù)：1
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定、完善及執(zhí)行財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)控管理制度。
2.負(fù)責(zé)下設(shè)公司的賬務(wù)處理。
3.協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)決算的編報(bào)、主管部門下達(dá)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4.協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表的出具。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.40周歲以下，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書優(yōu)先。
3.擅長(zhǎng)各類辦公軟件，具備優(yōu)秀公文寫作能力。
4.具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有生物醫(yī)藥行業(yè)、科研課題財(cái)務(wù)管理、投資基金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位2：人事專員人數(shù)：1
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人員招聘方案制定和招聘工作實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理以及勞動(dòng)合同管理、社保公積金繳納、人才補(bǔ)貼申請(qǐng)等。
3.負(fù)責(zé)員工人事信息管理、人員檔案管理、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職稱申報(bào)、崗位競(jìng)聘等工作。
5.負(fù)責(zé)博士后管理及相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作。
6.協(xié)助其他人力資源模塊實(shí)務(wù)、相關(guān)會(huì)議組織等工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.40周歲以下，人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.至少5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師證書、生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4.擅長(zhǎng)各類辦公軟件，具備優(yōu)秀公文寫作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位3：IT專員人數(shù)：1
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、超融合服務(wù)器的管理與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)Oracle、SQLServer、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)、備份及故障處理。
3.負(fù)責(zé)ARP、OA、NC等系統(tǒng)的實(shí)施與維護(hù)，為業(yè)務(wù)和管理運(yùn)營(yíng)提供信息支撐。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、用戶終端及安全產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及故障處理。
5.負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器設(shè)備、監(jiān)控、門禁等弱電及智能化系統(tǒng)的日常運(yùn)維及故障處理。
（二）任職條件
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，CET4以上英語水平。
2.有一定的IT系統(tǒng)、信息安全體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握數(shù)據(jù)管理、信息安全等專業(yè)知識(shí)。
3.熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障處理。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器監(jiān)控工具，如Zabbix。
5.根據(jù)工作需求，可以進(jìn)行系統(tǒng)功能或流程的二次開發(fā)工作。
6.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
二、待遇條件
工資待遇將按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷通過電子郵件發(fā)送至：【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
2.對(duì)符合要求者將盡快安排面試。應(yīng)聘資料恕不退還，招聘單位將予以嚴(yán)格保密。
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