根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)[2016]239號）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局〈關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知〉》精神，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意，區(qū)人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位（經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)）人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
1.工作崗位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)崗2名。
2.工作內(nèi)容：在重慶市銅梁區(qū)人民政府辦公室開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)等相關(guān)工作。
3.工作地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)人民政府辦公室（銅梁區(qū)巴川街道龍都路50號）。
二、招聘條件、范圍與對象
（一）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
2.具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，無不良嗜好，無違法違規(guī)不良記錄。
3.具有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.畢業(yè)離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且
5.聘用人員初次入職年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下。
6.身體健康，入職時(shí)需提供本人最近一個(gè)月的健康體檢報(bào)告。
（二）招聘對象
有重慶市戶籍且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：
1.畢業(yè)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；
3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；
4.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；
5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；
6.登記失業(yè)的殘疾人員；
7.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；
8.登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；
9.登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員；
10.市政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、報(bào)名路徑及聘用程序
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：本次招聘限采取現(xiàn)場本人報(bào)名，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名，也不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)人民政府辦公室綜合科（前樓209室）。
3.聯(lián)系人：李蔓，聯(lián)系電話：023-45632357。
4.所需材料
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復(fù)印件。
（2）本人有效的登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。
（3）高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（4）《報(bào)名登記表》（需粘貼近期一寸免冠照片）。
（三）資格審核及測試
報(bào)名材料審核通過后，區(qū)人民政府辦公室將對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試。測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)測試成績高低和崗位匹配度，經(jīng)單位集體研究后確定擬聘用人選。
（五）體檢、考察
對擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察。
（六）公示及聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與我辦簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。
（七）其他事項(xiàng)
因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試得分排名次序，由高到低依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘相關(guān)規(guī)定，存在提供不實(shí)信息、瞞報(bào)、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。后續(xù)使用過程中，發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、不能辦理社保的人員，依法予以辭退。
四、有關(guān)待遇
本次公開招聘的公益性崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)合同，一年一簽，最長不超過三年，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向單位提出申請，做好工作交接。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。其余的相關(guān)待遇，按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
重慶市銅梁區(qū)人民政府辦公室
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