為貫徹落實(shí)中國(guó)能建人才工作會(huì)議精神，縱深推進(jìn)“4223”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展多項(xiàng)崗位公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘涵蓋新能源業(yè)務(wù)、建筑工程業(yè)務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其他緊缺急需崗位，共計(jì)47人，具體如下：
1.新能源業(yè)務(wù)：計(jì)劃招聘風(fēng)電、光伏業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師共計(jì)20人。
2.建筑（房建）工程業(yè)務(wù)：計(jì)劃招聘房建業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師及技術(shù)、商務(wù)部門(mén)正職共計(jì)15人。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位：計(jì)劃招聘新能源和軌道交通業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗4人。
4.緊缺急需崗位：計(jì)劃招聘電氣工程師5人，地下開(kāi)挖施工崗1人，以及公司本部法務(wù)和新聞宣傳崗位2人（招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1）。
二、基本條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)。
3.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)于企業(yè)，能深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)上級(jí)精神。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無(wú)不良記錄。
5.身體健康，男性年齡不超過(guò)45周歲，女性年齡不超過(guò)40周歲。
三、招聘流程
1.自主報(bào)名。符合條件人員可自主報(bào)名。
2.資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.初試。通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式開(kāi)展專業(yè)面試。
4.復(fù)試。應(yīng)聘者需抵達(dá)公司本部現(xiàn)場(chǎng)面試。
5.組織考察。擇優(yōu)確定擬錄用候選人，公司對(duì)擬錄用候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)、個(gè)人征信等進(jìn)行進(jìn)一步考察核實(shí)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
6.錄用入職。體檢合格者，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月，具體職務(wù)將在試用期考核后任命。
四、報(bào)名說(shuō)明
1.下載填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），《報(bào)名人員信息匯總表》（見(jiàn)附件3）。
2.在《公開(kāi)招聘報(bào)名表》后附學(xué)歷證書(shū)，職稱證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：gzblqsz@ceec.net.cn。
4.本次招聘公告長(zhǎng)期有效，第一批報(bào)名截止時(shí)間為7月31日。
5.請(qǐng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格或免除已聘職務(wù)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
6.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件的人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。
五、福利待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按照公司薪酬體系執(zhí)行，并提供“六險(xiǎn)二金”、職工宿舍、福利體檢、帶薪休假等多項(xiàng)職工福利。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
張浩毅（人力資源部），電話：0717—6721765。
中國(guó)能建葛洲壩路橋公司人力資源部
2024年6月21日
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