根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專任教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德、作風(fēng)正派、品行端正；

2.碩士研究生及以上；應(yīng)聘人員最后取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間應(yīng)在2024年7月31日前，國（境）外取得的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

3.碩士研究生年齡28周歲以下（1995年7月3日以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1991年7月3日以后出生）；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合所應(yīng)聘崗位的其他條件，具體崗位條件見下表；

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://renshichu.xpu.edu.cn）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名（2024年7月3日—7月12日）

應(yīng)聘人員登陸西安工程大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年7月12日下午18時(shí)關(guān)閉，網(wǎng)址如下：http://202.200.206.208/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

1.個(gè)人簡歷；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.碩士提供本、碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；博士提供本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

4.個(gè)人學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（研究生階段）”、“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（本科階段）”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（本科階段）”

5.相應(yīng)崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘材料不完整者視為不合格，單個(gè)上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。

（三）資格審查（2024年7月初）

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審，初審后由學(xué)校成立審查考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入單位考查環(huán)節(jié)人員名單。未通過者不予通知。本次招聘開考比例（招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)）不低于1:3，未達(dá)開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。參加筆試人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。

（四）考試（2024年7月中旬）

碩士參加筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

筆試：由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)；

面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。面試內(nèi)容主要包括結(jié)構(gòu)化面試和試講考察，體育部專任教師還須進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技能考核。博士采取綜合考察。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

（七）考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的資格條件、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

公示期滿無異議后，碩士按照人事代理進(jìn)行管理，博士納入事業(yè)編制進(jìn)行管理。

三、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安工程大學(xué)人事處相關(guān)招聘信息，并保證手機(jī)暢通。

（三）招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：029-81369165

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https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5079.htm