根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）等規(guī)定，隨州市第一中學2024年面向社會公開招聘3名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次招聘高中英語教師1名、高中化學教師1名、高中物理教師1名，具體崗位及資格條件詳見《2024年隨州市第一中學面向社會公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.在職人員報考的，須經(jīng)所在單位同意，并在資格審核階段提供單位同意報名的書面證明材料；隨州市范圍內(nèi)報名參加本次公開招聘考試的在職公辦教師，須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考的書面證明材料或公職人員辭職審批手續(xù)；
7.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審核的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至
2.報名地點
隨州市第一中學辦公室（科教大樓西區(qū)四樓4-10）
聯(lián)系電話：0722-3812892（魏老師）
3.報名材料
《隨州市第一中學公開招聘人員報名表》一式三份（同時提交報名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，與報名表上照片一致）；報考人員本人有效身份證、學歷學位證、職稱證書、資格證書等所要求的其他各類證書原件、復印件（所有證書復印件須經(jīng)報考者本人親筆簽名）；從事所學專業(yè)工作1年及以上經(jīng)歷的證明材料（單位書面證明、保險證明或工資流水、津貼造表復印件等）。
如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為
4.資格審核
報名同時開展資格審核，應聘人員報名時須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加現(xiàn)場審核。資格審核不合格的，不能參加筆試。
在職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。隨州市范圍內(nèi)在職公辦教師報考的，須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考的書面證明材料或公職人員辭職審批手續(xù)。
資格審核工作貫穿此次公開招聘的全過程。凡應聘人員在公開招聘過程中提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取應聘資格，影響資格審核等結果，或涉及其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為，取消其本次應聘資格，并依法依規(guī)追究其相關責任。
資格審核環(huán)節(jié)結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（1:3）的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后報市人社局備案，并通過市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（二）筆試
1.筆試時間：
2.筆試地點：隨州市第一中學階梯教室（在
3.筆試科目：學科專業(yè)知識測試，滿分為100分。
筆試成績及筆試最低合格線在筆試后10個工作日內(nèi)通過隨州市教育局官網(wǎng)發(fā)布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（三）面試
1.面試內(nèi)容
面試重在測試應試人員教育教學能力和專業(yè)素質(zhì)，主要以講課或說課方式進行。面試成績滿分為100分，面試時間為15分鐘。
2.面試入圍比例
面試入圍比例為1:3，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
本次面試設置最低合格分數(shù)線70分。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，劃定最低合格分數(shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，經(jīng)學校黨委研究，報市教育局審批后可按該崗位筆試成績依次遞補。面試前在隨州市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
（四）考試成績計算
筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入總成績。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績均相同時，則進行面試加試，最終排名根據(jù)加試成績決定。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
3.考察工作由隨州市教育局和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經(jīng)學校黨委研究，報市教育局審批后可按該崗位綜合成績依次遞補。
（六）公示及備案
1.招聘單位根據(jù)體檢考察結果報隨州市教育局研究確定擬聘人選，經(jīng)隨州市教育局審定后，在隨州市教育局網(wǎng)站公示。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報人社部門審核備案。公示時間不少于7個工作日。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
經(jīng)人社部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，約定試用期且計入聘期，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
報名時取得高級教師職稱的，轉正后可聘至專技八級崗位；報名時取得一級教師職稱的，轉正后可聘至專技十級崗位；報名時取得二級教師職稱或無職稱的，轉正后可聘至專技十二級崗位。
擬聘用人員必須在
四、其他事項
（一）對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視違紀違規(guī)情況交相關部門進行處理。監(jiān)督電話：0722—3590640。
（二）在公開招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
（三）招聘過程中，應聘人員須認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式，保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。密切關注在隨州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布的此次公開招聘相關的公告、公示等重要信息（不再另行通知），避免錯失考試和聘用機會。
聯(lián)系電話：隨州市教育局0722—3590902；
隨州市人社局0722—3235613。
附件：
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