經(jīng)研究決定，通過(guò)在海西分院內(nèi)、外部公開(kāi)招聘方式配置相關(guān)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

二、配置方式

海西分院內(nèi)、外部公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀(guān)念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.具有組織紀(jì)律觀(guān)念，忠誠(chéng)于企業(yè)。

(二)任職資格

1.泉州創(chuàng)新中心副主任任職資格

（1）教育背景：一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）任職條件

2.1具備宏觀(guān)視野，熟悉工業(yè)母機(jī)等行業(yè)，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題高度敏感、邏輯思維縝密，文字功底扎實(shí)；

2.2具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力；

2.3具有科研項(xiàng)目的管理及科技政策研究工作經(jīng)驗(yàn)，具有組織科研項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、監(jiān)督、驗(yàn)收工作能力；

2.4三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

2.泉州創(chuàng)新中心主任助理任職資格

（1）教育背景：一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）任職條件

2.1具有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的日常管理及考核、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度制定、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)組織策劃、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)及協(xié)調(diào)、產(chǎn)品和技術(shù)對(duì)外宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2具有質(zhì)量體系管理、安全生產(chǎn)管理、節(jié)能環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3具有基建技改、強(qiáng)基項(xiàng)目招標(biāo)的審核、實(shí)施監(jiān)督、完工驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。

2.4三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

3.質(zhì)量技術(shù)及企劃管理部部長(zhǎng)助理任職條件

（1）教育背景：一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、土建、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）任職條件

2.1具有協(xié)助編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。收集、研究國(guó)家、行業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針政策的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2具有企業(yè)固定資產(chǎn)管理、基建技改項(xiàng)目的招標(biāo)審核、實(shí)施監(jiān)督、完工驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3具有質(zhì)量體系、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.4具有企業(yè)品牌、商譽(yù)、商業(yè)秘密管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.5三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

4.綜合管理部（人力資源）部長(zhǎng)助理任職條件

（1）教育背景：一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）任職條件

2.1具有干部人才隊(duì)伍建設(shè)、人才招聘、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2具有法治建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3具有綜合、后勤、行政事務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.4三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、工作程序

根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

提拔上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除任職。報(bào)名人員須承諾服從組織安排跨單位(部門(mén))交流任職。

五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

(一)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日—2024年7月28日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)名要求

1.自愿報(bào)名。

2.報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)《海西分院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),填寫(xiě)完畢后，以電子郵件方式發(fā)送至：camhaixirlzy@163.com。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱(chēng)”;《海西分院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》作為郵件附件發(fā)送。同時(shí)，請(qǐng)將公開(kāi)招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版報(bào)至綜合管理部(人力資源)。

聯(lián)系人及電話(huà)：李浩東、羅文婧0598-8050617

附件：干部招聘.pdf

中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)海西(福建)分院有限公司

2024年7月23日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://camhx.cam.com.cn/camhx/contents/3915/2285.html