為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述和重要指示批示精神，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾能力，加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展。現(xiàn)就面向社會(huì)公開臨聘采編播專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下。
一、臨聘原則
堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、臨聘數(shù)額
本次共臨聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
三、報(bào)考要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛媒體事業(yè)，自愿從事媒體工作，自覺維護(hù)集體和個(gè)人職業(yè)形象；
4.有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服務(wù)性和臨聘崗位所具備的敬業(yè)奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神；
5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉新聞媒體工作和相關(guān)政策法規(guī)；
6.年齡35周歲以下（
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員;
3.被依法列入失信名單的人員;
4.被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)的人員;因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。
四、崗位及數(shù)量要求
1.全媒體記者2人
（1）學(xué)歷：全日制本科及以上；
（2）專業(yè)：新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
（3）性別：不限；
（4）要求：掌握相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)及全媒體從業(yè)人員基本技能，能獨(dú)立完成新聞采寫和短視頻編輯。熟練操作單反、攝像機(jī)、穩(wěn)定器、航拍器等。
2.節(jié)目編導(dǎo)1人
（1）學(xué)歷：全日制本科及以上；
（2）專業(yè)：廣播電視編導(dǎo)、電視編輯等相關(guān)專業(yè)；
（3）性別：不限；
（4）要求：能夠獨(dú)立策劃腳本、編寫劇本，會(huì)攝影、會(huì)基本剪輯，能夠熟練操作PS、AI等處理軟件。具有較強(qiáng)的審美、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和整體布局能力，可獨(dú)立完成H5、網(wǎng)頁、海報(bào)、展板、宣傳圖冊等平面媒體廣告的設(shè)計(jì)制作及書籍、刊物的排版制作。
3.播音與主持1名
（1）學(xué)歷：全日制本科及以上；
（2）專業(yè)：播音與主持藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)；
（3）性別：女性；
（4）要求：形象好氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)電視新聞及欄目播音、主持等工作；普通話一級(jí)乙等及以上，有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有2年及以上電視新聞播音和節(jié)目主持工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)要求。
五、臨聘程序及辦法
公開臨聘采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。具體程序及辦法如下：
1.報(bào)名及資格初審。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：紅寺堡區(qū)融媒體中心二樓辦公室（紅寺堡區(qū)文化西街004號(hào)，聯(lián)系人：賈佩佩、馬亞萍電話：0953—5091356 17395046909，18795199676）；可網(wǎng)上報(bào)名（將報(bào)名所需提供資料掃描發(fā)送至郵箱：hsbrmt@163.com）。
報(bào)名需提供資料：
（1）自行下載打印填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員臨聘報(bào)名表》（A4紙打印1張，表見附件）；
（2）戶口簿、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
（3）1寸近期免冠紅底照片3張，并附電子版照片。
2.筆試。各職位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例后方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，由紅寺堡區(qū)公開臨聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定開考人數(shù)?？荚嚬ぷ饔杉t寺堡區(qū)融媒體中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、人社等有關(guān)部門積極配合。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試滿分為100分，筆試成績低于60分的不得參加面試。筆試試卷委托第三方命題，主要測試黨和國家方針政策、新聞媒體專業(yè)技術(shù)知識(shí)等。
3.聯(lián)審。筆試結(jié)束后由紅寺堡區(qū)公開臨聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審，聯(lián)審合格公示無異議的進(jìn)入面試。
4.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試根據(jù)筆試成績，按照崗位臨聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試達(dá)不到60分以上的取消應(yīng)聘資格。
5.政審。對(duì)列入考察對(duì)象的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理，并確有事實(shí)依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息涉嫌造假的，未核準(zhǔn)前，一律暫緩考察或暫停錄用、聘用程序。
6.體檢?？疾旖Y(jié)束后，考察合格人員到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格人員，取消臨聘資格，同時(shí)根據(jù)缺額數(shù)量，按照考試總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
7.公示。對(duì)經(jīng)過筆試、聯(lián)審、面試、政審、體檢合格的初定人選在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)和“紅寺堡視線”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
8.勞動(dòng)合同簽訂。公示期滿后，沒有異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。
六、勞動(dòng)保障
1.根據(jù)服務(wù)崗位需求與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，約定服務(wù)期限、薪資待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等，合同期滿根據(jù)服務(wù)崗位需求決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。
2.本次臨聘人員試用期只發(fā)放基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格后發(fā)放全額工資。
七、招考紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消招考資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者；
2.在考試、考核過程中作弊者；
3.有其他違紀(jì)情形者。
附件：吳忠市紅寺堡區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員臨聘報(bào)名表
紅寺堡區(qū)公開臨聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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