課題組介紹：

合作導師介紹：

鄭永年教授現任香港中文大學（深圳）校長學勤講座教授、公共政策學院院長、前海國際事務研究院院長。鄭教授是施普林格·自然出版社(Springer-Nature) ARPE學術期刊(The Asian Review of Political Economy)主編、羅特里奇出版社(Routledge)《中國政策叢書》(China Policy Series)主編和世界科技書局(World Scientific)《當代中國研究叢書》(Series on Contemporary China)共同主編。

獲中國北京大學法學學士(1985)、法學碩士(1988)、美國普林斯頓大學政治學碩士(1992)、博士(1995)。歷任中國北京大學政治與行政管理系講師；新加坡國立大學東亞研究所研究員、資深研究員；英國諾丁漢大學中國政策研究所教授和研究主任；新加坡國立大學東亞研究所教授、所長。曾任美國社會科學研究會 (Social Science Research Council)和美國麥克阿瑟基金會(John D. and Catherine T. MacArthur Foundation)研究員。主要從事國際關系、外交政策、中美關系、中國內部轉型及其外部關系研究。近年來，先后出版和主編著作近百部，英文專著10余部。

課題組研究重點：

本課題組將圍繞兩個研究重點： 1）中國經濟思想史、中國經濟發(fā)展史、中國改革開放史、世界經濟思想史和經濟發(fā)展史領域的研究，探索原創(chuàng)性中國政治經濟學知識體系；2）中國歷史和當代治國理政實踐經驗，探索國家治理敘事和話語的構建。

課題組招聘方向：

方向一、中國經濟史、中國經濟發(fā)展史、改革開放史、中國政治經濟學、西方經濟發(fā)展史和西方經濟思想史。

招聘人數：1名

方向二、中國政治史、近代以來政治轉型史、當代體制改革史。

招聘人數：1名

崗位說明：

招聘要求:

1.  年齡在35周歲以下，獲經濟學、政治學、公共政策/管理、歷史學博士學位，博士學位獲得原則上不超過3年；

2. 未申請或獲得過廣東省或深圳市博士后工作；

3. 在本學科領域的主流期刊上發(fā)表過學術論文或曾參與重要研究課題工作；

4. 性格開朗，責任性強，具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，具備閱讀和解釋中國古典文獻的能力和優(yōu)秀的中文英文讀寫基礎以及獨立從事科研工作。

工作職責：

1. 與合作導師共同承擔重要的科研課題，完成博士后入站期間開展相關領域的學術研究與課題項目研究；

2. 全職從事博士后研究工作，在站時間一般為2年。

福利待遇:

由香港中文大學（深圳）直接聘用，享受五險一金等福利，具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議。

香港中文大學（深圳）博士后綜合待遇不低于32萬元/年。

1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前21萬元的生活補助，總額不超過42萬元。

2、大學提供每人每年5萬元的博士后校級津貼，總額不超過10萬元。

3、合作導師提供不少于6萬的綜合年薪，具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議。

4、符合廣東省海外博士后人才支持項目的，可申請享受在站補貼稅前60萬元/2年，出站留粵補貼稅前40萬元/3年。與省市博士后在站生活補助不重復享受。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

7、若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

申請程序:

請準備好完整的中、英文簡歷，與擬開展的研究計劃書和職位申請表（附件下載）發(fā)送至郵箱：spphr@cuhk.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網 ?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核： (1) 個人簡歷 (2) 學位證明復印件 (3) 反映本人學術水平的近5年代表性成果1-3篇復印件 (4) 博士導師推薦信

本職位空缺有效期截止到合適人選到崗之日。