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廣東依頓電子科技股份有限公司關(guān)于2024年招聘工作人員的公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 14查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-10-10
  • 截止日期:2025-04-08
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“依頓電子”)成立于20003月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專(zhuān)注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線(xiàn)路板的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國(guó)內(nèi)印刷線(xiàn)路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。

一、崗位信息

部門(mén)

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

第二事業(yè)部

計(jì)劃經(jīng)理

1

專(zhuān)業(yè)不限

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、根據(jù)訂單交貨期,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,保證準(zhǔn)時(shí)交貨;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、管控,定期與制造部門(mén)溝通、確認(rèn)人員及設(shè)備產(chǎn)能的變化情況,根據(jù)產(chǎn)品交貨狀況進(jìn)行投料控制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)管理體系的推進(jìn)與執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程,加強(qiáng)計(jì)劃人員培訓(xùn),提高計(jì)劃效率。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡45歲(含)以下;

2、具有10年以上PCB企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉PCB生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃編排、外發(fā)加工流程;

4、具備良好的計(jì)劃能力和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、工作匯報(bào)能力。

?

第二事業(yè)部

HDI項(xiàng)目經(jīng)理

1

專(zhuān)業(yè)不限,電子、機(jī)械及化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目各階段的試生產(chǎn)、驗(yàn)證、確認(rèn)工作,協(xié)調(diào)、推動(dòng)項(xiàng)目交付,提高項(xiàng)目交付成功率;

2、組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審,記錄評(píng)審過(guò)程,追蹤評(píng)審中的問(wèn)題解決情況直至閉環(huán);

3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,記錄、分析拖期原因,對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度負(fù)責(zé);

4、作為項(xiàng)目窗口,定期與公司相關(guān)人員及客戶(hù)保持有效溝通。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,電子、機(jī)械及化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;

2、具有3年以上PCB產(chǎn)品制作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉PCB工藝制程,有HDI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的項(xiàng)目管理能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的報(bào)告書(shū)寫(xiě)能力,熟練使用minitab軟件。

??

?

第二事業(yè)部

HDI漲縮工程師

1

專(zhuān)業(yè)不限,材料、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)HDI線(xiàn)的預(yù)漲系數(shù)、工序漲縮控制,處理漲縮的品質(zhì)異常;

2、收集關(guān)鍵漲縮控制點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的管控文件;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化漲縮文件并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升相關(guān)人員的工作技能;

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化漲縮申請(qǐng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,材料、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;

2、具有3年以上PCB企業(yè)漲縮管理控經(jīng)驗(yàn),有HDI壓合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉漲縮的各流程管控要點(diǎn)及漲縮管控工藝原理,能獨(dú)立處理常見(jiàn)的漲縮品質(zhì)異常;

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力。

?

產(chǎn)品工程部

MI制作工程師

6

專(zhuān)業(yè)不限,電子信息、機(jī)械等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)解析客戶(hù)原裝資料及圖紙,根據(jù)客戶(hù)需求編寫(xiě)EQ;

2、負(fù)責(zé)按工程指引規(guī)范制作MI,包括流程卡、外形圖以及菲林圖紙的制作;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)的技術(shù)交流和服務(wù)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,電子信息、機(jī)械等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;

2、具有2年以上PCB行業(yè)MI工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用genisis、Inplan軟件;

4、具備客戶(hù)原裝資料及圖紙的解析能力;

5、具備熟練英語(yǔ)等外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先。

?

產(chǎn)品工程部

CAM制作工程師

4

專(zhuān)業(yè)不限,電子信息、機(jī)械等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、依據(jù)客戶(hù)要求和公司工藝制程能力,制作全套CAM資料;

2、配合生產(chǎn)需要,對(duì)菲林、鉆鑼帶等工具進(jìn)行制作及優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低產(chǎn)品單位成本。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,電子信息、機(jī)械等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;

2、具有2年以上PCB行業(yè)CAM工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作Genesis、Incam軟件;

4、具有HDI產(chǎn)品賦能的能力優(yōu)先。

?

產(chǎn)品工程部

鑼帶制作工程師

1

專(zhuān)業(yè)不限

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、根據(jù)客戶(hù)的圖紙進(jìn)行鉆鑼帶設(shè)計(jì);

2、優(yōu)化鑼帶資料,改善批鋒、搶刀問(wèn)題及分刀、合刀精益行程等;

3、制作釘床、割膠等輔助生產(chǎn)工具。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡45歲(含)以下;2、具有1年以上PCB鉆鑼制作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Genesis2000Incampro設(shè)計(jì)軟件;

3、接受計(jì)件工作模式。

?

二、報(bào)名時(shí)間

2024-10-08開(kāi)始,招滿(mǎn)即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、資格審查。根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名情況,按照以上條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。

2、進(jìn)行測(cè)試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話(huà)或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

五、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:林先生,聯(lián)系電話(huà):18689368171郵箱:Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén):0760-23389515監(jiān)督郵箱:etimpeach@foxmail.com

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn):0816-2247110

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/fd83973e524348359390cf39b0d1f7f2.shtml

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