誠聘英才
華南理工大學(xué)地處粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)的核心城市廣州，秉承紅色甲工精神，改革創(chuàng)新立潮頭，百年初心創(chuàng)一流。
華南理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)科學(xué)與工程學(xué)院扎根粵港澳大灣區(qū)生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展沃土，誠邀來自海內(nèi)外的優(yōu)秀高層次人才培育一流人才，激發(fā)原始創(chuàng)新能力，共筑生物醫(yī)學(xué)的未來，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
01面向國家戰(zhàn)略 培育生物醫(yī)藥領(lǐng)軍人才
華南理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)科學(xué)與工程學(xué)院成立于2017年12月，坐落于部省市校四方共建的華南理工大學(xué)廣州國際校區(qū)，是首批建設(shè)的“新工科"+“新醫(yī)科”特色學(xué)院。學(xué)院面向生命科學(xué)發(fā)展前沿和健康產(chǎn)業(yè)的重大需求，發(fā)展建設(shè)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科，利用粵港澳大灣區(qū)地緣優(yōu)勢，構(gòu)筑科技成果快速轉(zhuǎn)化高地，力求在學(xué)科前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性突破。
學(xué)院堅持“扎根中國大地辦世界一流大學(xué)”，與全球?qū)W科相關(guān)的頂尖高校建立國際化合作培養(yǎng)體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實踐能力和國際視野的高素質(zhì)人才。學(xué)院設(shè)有四大研究中心：生物醫(yī)藥技術(shù)研究中心、組織工程材料與器械研究中心、醫(yī)學(xué)影像與診斷研究中心、生物醫(yī)學(xué)科學(xué)研究中心，集科學(xué)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)于一體，推動關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化、融合產(chǎn)業(yè)鏈全過程，支撐和引領(lǐng)國家和區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
02院士領(lǐng)銜 朝氣勃發(fā)
學(xué)院匯聚了以院士領(lǐng)銜的高層次師資隊伍，聚集來自哈佛大學(xué)、約翰霍普金斯大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等海內(nèi)外知名高校的骨干人才23人。其中，中國工程院院士1名，國家杰青等高層次人才3名，國家級“四青人才”14人，省部級青年人才3人，入選中國高被引科學(xué)家1人，入選國際生物材料科學(xué)與工程Fellow 3人。
立足人才強院戰(zhàn)略，尊重人才，為人才布局
引鳳筑巢，打造一流“軟”“硬”科研辦公環(huán)境
國家及省部級人才項目入選者占教師總數(shù)91.3%
03學(xué)科平臺雙引擎 助力高質(zhì)量發(fā)展
學(xué)科影響力不斷提升
?2023軟科世界一流學(xué)科排名，華南理工生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科首次躋身世界前50強
?近3年，華南理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科在軟科中國最好學(xué)科排名穩(wěn)居全國前10%
生物醫(yī)學(xué)+學(xué)科公共平臺助攀
學(xué)院堅持面向產(chǎn)業(yè)前沿布局研究領(lǐng)域，集聚力量開展原始創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力，組建生物醫(yī)藥技術(shù)、組織工程材料及器械、醫(yī)學(xué)影像與診斷、生物醫(yī)學(xué)科學(xué)四大研究中心，依托國家人體組織功能重建工程技術(shù)研究中心、國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)研究基地和重點實驗室、廣東省生物醫(yī)學(xué)工程重點實驗室、華南理工大學(xué)醫(yī)療器械研究檢驗中心、全球首個醫(yī)療器械法規(guī)協(xié)調(diào)會GHWP學(xué)院等國家、省部級的高水平科研平臺，開展前瞻性基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化，建成國際高端人才匯聚、機制創(chuàng)新、多學(xué)科交叉的國際一流科研與應(yīng)用開發(fā)推廣機構(gòu)。
生物醫(yī)學(xué)+學(xué)科公共平臺擁有生物醫(yī)學(xué)分析測試和生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)研創(chuàng)新實驗中心。生物醫(yī)學(xué)分析測試中心目前開放共享83/臺套設(shè)備，其中高精尖儀器設(shè)備27/臺套，涵蓋光學(xué)成像及圖像處理、流式細胞功能分析及分選、生物醫(yī)學(xué)材料表征分析等測試服務(wù)，自2021年到至今，支撐科研團隊發(fā)表高水平論文284篇，其中影響因子大于10的論文120篇。
生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)研實驗中心是培養(yǎng)生物醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)人才關(guān)鍵的重要實驗實踐場所。該中心是一個先進的、集成的、開放共享的面向本科生和研究生的生物醫(yī)學(xué)學(xué)科的創(chuàng)研創(chuàng)新實驗平臺。
04招聘崗位及要求
歡迎生物醫(yī)學(xué)工程和生物醫(yī)學(xué)科學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)研究方向及交叉前沿領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者交流加盟！
準聘崗位丨副教授、教授
1.具有博士學(xué)位；
2.學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標準；
3.承諾申請通過后全職來校工作，預(yù)聘期6年；其中首聘期3年，可續(xù)聘3年。
長聘崗位丨副教授、教授
1.應(yīng)在國際知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務(wù)，或具備相當?shù)膶W(xué)術(shù)水平；
2.承諾申請通過后全職來校工作。
博士后崗位
1.遵守中國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵守學(xué)校教師職業(yè)道德等行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)定；
3.在海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位，原則上獲博士學(xué)位不超過3年；
4.身心健康，原則上年齡不超過35周歲；
5.有良好的合作精神、國際化研究和學(xué)術(shù)交流能力，全職在校區(qū)工作。
05薪酬待遇
教研系列
一、一流的薪酬
參照國際大學(xué)相應(yīng)職位，提供有競爭力的協(xié)議薪酬。對于已獲得國際知名大學(xué)教職的，薪酬按“一事一議”議定；對于海外優(yōu)秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。
二、優(yōu)厚的待遇
1.準聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；準聘副教授具有“副教授或特聘研究員”學(xué)術(shù)頭銜；
2.根據(jù)學(xué)科特點，提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；
3.提供充足的科研場地；
4.博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。
三、完善的保障
1.事業(yè)編制；
2.準聘副教授按照副教授標準、準聘教授及以上人員按照教授標準繳納社保、公積金，校區(qū)配備校醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；
3.提供校區(qū)教師公寓長期租??；
4.為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源，校區(qū)配備幼兒園、小學(xué)；
5.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡和廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)等14項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦"，并在出入境、醫(yī)療等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
四、粵港澳大灣區(qū)政策優(yōu)勢
1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅；
2.優(yōu)先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目（個人項目待遇支持累計可達150-500萬元，團隊項目累計可達1500-3000萬元）。
博士后崗位
一、工作條件
1.薪酬27～53萬元，最高可至47萬元以上的年薪（績效比例由導(dǎo)師與博士后商定）；
2.出站考核特別優(yōu)秀的，另發(fā)5萬元獎勵金；
3.學(xué)校另繳納單位應(yīng)繳的社保；
4.享受廣州市每人20萬的科研資助經(jīng)費；
5.提供充足的科研場地。
二、生活條件
1.提供校區(qū)租住公寓，無租房分配時發(fā)放租房補貼；
2.學(xué)校設(shè)有附屬中、小、幼等優(yōu)質(zhì)教育資源；
3.學(xué)校提供公費醫(yī)療及其它福利待遇；
4.可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關(guān)人才綠卡，享受社會保險等人才公共服務(wù)，并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
三、其他條件
1.進站滿18個月至出站后1年內(nèi)，學(xué)校按規(guī)定評定高級職稱，未來起點更高；
2.出站后可申請學(xué)校教學(xué)科研等各系列崗位留校工作；
3.出站留粵工作的，享受20萬元至50萬元安家費（出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同，獲廣東省海外人才引進計劃的，廣東省有安家費40萬元，其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元）。
聯(lián)系方式
申請教研系列的請將個人簡歷和業(yè)績證明等材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
申請博士后崗位的請將個人簡歷提交至聯(lián)系人郵箱，或直接與研究領(lǐng)域相關(guān)的科研團隊聯(lián)系。
聯(lián)系人：涂老師
聯(lián)系郵箱：tuzl@scut.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯(lián)系電話：020-81182161
學(xué)院網(wǎng)站：
https://www2.scut.edu.cn/bmse/
科研團隊信息：
https://www2.scut.edu.cn/bmse/szdw/list.htm
