一、公司簡(jiǎn)介
江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年9月掛牌成立以來，始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，聚焦文化主業(yè)、深耕演藝事業(yè)，緊緊圍繞“政治引領(lǐng)、市場(chǎng)導(dǎo)向、一業(yè)為主、產(chǎn)業(yè)反哺”發(fā)展戰(zhàn)略，探索出“集團(tuán)化、多元化、專業(yè)化、融合化、數(shù)字化、資本化”發(fā)展新路徑，形成了“混合的體制、市場(chǎng)的機(jī)制、上市的標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)展新模式，建立了“雙向反哺、雙效統(tǒng)一”發(fā)展新機(jī)制，構(gòu)建起演藝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、文化教育發(fā)展平臺(tái)、文化服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)“三大平臺(tái)”，正朝文化主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高的綜合性文化演藝企業(yè)集團(tuán)發(fā)展方向闊步前行。
二、招聘需求
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、崗位基本要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)同公司文化理念；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)突出；具有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.不得報(bào)考的限制條件：被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)入職回避相關(guān)規(guī)定，凡與江西文化演藝發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位，須回避的親屬關(guān)系的范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
四、招聘程序
本次招聘工作按照信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考試、確定人選、開展體檢、組織考察、公示結(jié)果、錄用入職等程序進(jìn)行。
1.信息發(fā)布：在“江西文演”微信公眾號(hào)、“聚才江西招聘求職”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
2.個(gè)人報(bào)名：凡具備應(yīng)聘條件的人員，于
通過“江西文演”微信公眾號(hào)、“聚才江西招聘求職”微信公眾號(hào)報(bào)名的，應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表（見附件2）及相關(guān)佐證材料（郵件名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至dqgzb@jxwyjt.net。佐證材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、外語證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證書等證件證書（上述佐證材料需掃描為PDF版上傳）。每名應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.資格審查：對(duì)參加報(bào)名的人員任職資格條件進(jìn)行篩選，資格審查結(jié)果、測(cè)試時(shí)間及方式將通過郵件、電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通；對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用；未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
4.組織考試：筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)崗位開考比例為1:3，未達(dá)開考比例取消崗位招聘。筆試結(jié)束后，考生按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%?？荚囍饕己藨?yīng)聘者的邏輯表達(dá)能力、崗位專業(yè)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、突變處置能力和資源整合能力。
5.確定人選：根據(jù)考試結(jié)果，按1:1等額確定擬錄用考察人選。
6.開展體檢：擬錄用考察人員按要求到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
7.組織考察：對(duì)擬錄用考察人員進(jìn)行考察。如果體檢或考察不合格，按照考試成績(jī)順位再次確定擬錄用考察人選。
8.公示結(jié)果：經(jīng)相關(guān)程序研究同意后，按照要求對(duì)外進(jìn)行公示。
9.錄用入職：發(fā)出錄用通知書，按照相關(guān)要求辦理入職手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0791-83097530、13340010316、15279123355
公司官網(wǎng)：
http://www.jxwyjt.net
地址：南昌市云中城A座20樓（紫陽大道3399號(hào)）
郵編：330000
附件：1.資格條件及職責(zé)；
2.應(yīng)聘登記表
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