崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷

任職要求

成本部經(jīng)理

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，工程造價(jià)、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上成本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同等職務(wù)任職經(jīng)歷；

4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)成本管理特點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)公司成本管理、招標(biāo)采購等業(yè)務(wù)技能與操作流程有專業(yè)把控能力；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，中級(jí)職稱或注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。

工程副總

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，工民建、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上工程崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同等職務(wù)任職經(jīng)歷；

4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容及流程，有全面管理工程項(xiàng)目的能力，全程獨(dú)立主持過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程管理工作；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

營(yíng)銷部經(jīng)理

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上營(yíng)銷崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同等職務(wù)任職經(jīng)歷；

4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目流程，實(shí)操過房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目并且有過完整且成功的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有綜合體項(xiàng)目銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招采負(fù)責(zé)人

1

本科及以上

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，工程造價(jià)、工程管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有6年以上招采崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同等職務(wù)任職經(jīng)歷；

4.熟悉招標(biāo)采購專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)招采管理特點(diǎn)，掌握房地產(chǎn)公司招標(biāo)采購的業(yè)務(wù)技能與操作流程；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，中級(jí)職稱或注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

精裝修設(shè)計(jì)

3

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉精裝修設(shè)計(jì)管理流程，熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件操作；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店精裝修設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

景觀設(shè)計(jì)

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉景觀設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作。

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店景觀設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.土木工程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程及設(shè)計(jì)程序，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件操作；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先，具有注冊(cè)結(jié)構(gòu)師資質(zhì)優(yōu)先。

建筑設(shè)計(jì)

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉建筑設(shè)計(jì)過程，對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的把控能力；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

機(jī)電設(shè)計(jì)

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具備完整的地產(chǎn)項(xiàng)目（高端商業(yè)、辦公樓、酒店）機(jī)電設(shè)計(jì)全流程經(jīng)驗(yàn)；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，高端精裝住宅、超高層辦公、高端商業(yè)和酒店機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

安裝成本

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.工程造價(jià)、安裝類等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉預(yù)結(jié)算編審、成本估算流程，能熟練使用算量、計(jì)價(jià)軟件；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，中級(jí)職稱或注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。

土建工程師

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具有6年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范程序，擁有完整項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，中級(jí)職稱或一級(jí)建造師、二級(jí)建造師或注冊(cè)安全工程師等優(yōu)先。

綜合行政

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

2.中國(guó)語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年以上綜合文字、綜合行政、文秘、信息宣傳等工作經(jīng)歷；

4.熟悉綜合行政工作流程，邏輯清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力、文字功底和學(xué)習(xí)能力。

人力資源

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；

4.熟悉并理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、績(jī)效薪酬管理等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

5.具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力）職稱優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

1

本科及以上

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

3.具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作模式，熟悉財(cái)務(wù)核算知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)，熟悉企業(yè)成本核算的步驟和財(cái)務(wù)分析方法，能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理，需有完整經(jīng)歷過房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地到結(jié)束清算的流程。