因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘博士后管理辦公室行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.參與博士后（含外籍博士后）日常管理服務(wù)工作，為博士后工作生活做好服務(wù)保障；

2.參與博士后（含外籍博士后）日常經(jīng)費資助發(fā)放等管理；

3.參與博士后（含外籍博士后）招聘策劃與宣傳等；

4.協(xié)助學(xué)校博士后聯(lián)誼會組織開展各類活動等；

5.參與博士后日常管理制度建設(shè)、博士后管理信息化建設(shè)等；

6.完成單位交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中共黨員優(yōu)先，遵紀守法，品行端正，具有高度的責(zé)任心和強烈的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀行為；

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；

4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，公共管理、管理科學(xué)與工程、金融、信息資源管理及電子信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域，具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.英語聽說讀寫能力強，具備較扎實的公文寫作功底，能熟練運用辦公應(yīng)用軟件；

6.具有較強的執(zhí)行力與主動學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通交流能力和親和力，團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識強。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2024年12月3日12:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名格式為“人力資源部博管辦應(yīng)聘+姓名”。

2.資格審查。單位對通過資格審查人員發(fā)送進一步考察通知。

3.考察環(huán)節(jié)。單位成立考察小組，負責(zé)對通過資格審查環(huán)節(jié)人員進行考察（含英語口語能力測試），確定擬聘人員名單。

4.實習(xí)考察。通過考察環(huán)節(jié)后的人員，需經(jīng)過單位的實習(xí)考察。

5.聘任。按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員試用期間，執(zhí)行勞動合同法有關(guān)規(guī)定。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

李老師、王老師，028-61830536

電子科技大學(xué)人力資源部

2024年11月22日

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http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2632.htm