通遼環(huán)保投資有限公司是內(nèi)蒙古環(huán)保投資集團(tuán)有限公司下屬獨(dú)資子公司，成立于2018年1月，注冊(cè)資本1億元，現(xiàn)有辦公場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)室面積約
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員基本要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè);
（二）品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄;
（三）身體健康，服從組織分配;
（四）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
（五）畢業(yè)證書、資格證書的取得時(shí)間為
（六）具備應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格和條件。
三、招聘崗位及條件
崗位需求明細(xì)表-2名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
四、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
1.投遞時(shí)間:
2.簡(jiǎn)歷投遞方式:登錄網(wǎng)站http://www.nmcyrl.com/查看“通遼環(huán)保投資有限公司2024年招聘簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。
3.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名無(wú)效。
（二）簡(jiǎn)歷初選
于
（三）筆試
按照招聘崗位招聘人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3，確定入圍筆試環(huán)節(jié)的人員；若未達(dá)到比例，根據(jù)招聘單位研究決定可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等將以短信或電子郵件的方式另行通知。
（四）面試
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若低于面試比例，則根據(jù)實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）。
（六）背景調(diào)查及薪資溝通
1.由招聘單位綜合部門對(duì)面試合格的崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查，考察被調(diào)查人的教育背景、過(guò)往經(jīng)歷、職位、過(guò)往業(yè)績(jī)、學(xué)歷專業(yè)資格等證書、家庭情況等內(nèi)容；同時(shí)調(diào)查離職原因以及需要核實(shí)的其他信息。
2.對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的擬錄用人員，進(jìn)行薪酬及相關(guān)條件的溝通，溝通一致后形成最終錄用意見。
（七）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)及背景調(diào)查等環(huán)節(jié)結(jié)果研究確定意向人選，以電話或短信的方式通知體檢相關(guān)事宜。
（八）公示及聘用
對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。
五、工作待遇
1.薪酬福利待遇：按照招聘公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)二金；
2.用工形式：勞動(dòng)合同制；
3.工作地點(diǎn)：通遼市。
六、相關(guān)事宜
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通，及時(shí)接收信息。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
（三）系統(tǒng)咨詢
系統(tǒng)咨詢電話:0471-2576560、4599538分機(jī)號(hào)238
咨詢時(shí)間:9:00-12:00；14:30-17:30
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