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武漢江岸科技投資有限公司2025年1月招聘3名工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

公司簡(jiǎn)介及招聘背景

武漢江岸科技投資有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資基金運(yùn)營管理、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。公司經(jīng)營范圍包括私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)(須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動(dòng)),自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù),技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣,科技中介服務(wù),企業(yè)管理咨詢。系江岸產(chǎn)投集團(tuán)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署,助力“彼岸計(jì)劃”實(shí)施全資設(shè)立的綜合性科創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)全區(qū)531”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)方向和科技創(chuàng)新發(fā)展需要,擬面向市場(chǎng)招聘一支“懂科技、懂市場(chǎng)、懂投資、懂管理”的科創(chuàng)投資管理團(tuán)隊(duì)。

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一:執(zhí)行董事(經(jīng)理)1

崗位二:投資總監(jiān)1

崗位三:風(fēng)控總監(jiān)1

二、招聘條件

崗位一:執(zhí)行董事(經(jīng)理)

崗位職責(zé):

1、圍繞江岸區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),主持并制訂團(tuán)隊(duì)中長期發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和建設(shè),完善工作體制機(jī)制,探索與江岸區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的管理模式及運(yùn)營機(jī)制;

3、主持制訂并實(shí)施團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃,組織開展資產(chǎn)運(yùn)營管理、股權(quán)投資、項(xiàng)目招引、企業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等工作,完成年度經(jīng)營考核指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、高校、人才團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)、人才、創(chuàng)投資金等各類創(chuàng)新資源在江岸落地發(fā)展,將優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新要素轉(zhuǎn)化為服務(wù)江岸發(fā)展的先進(jìn)生產(chǎn)力;

5、完成上級(jí)管理單位規(guī)定的其他職責(zé)。

任職要求:

1、年齡45周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正、遵紀(jì)守法;

2、具有基金從業(yè)資格,持有CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)資格證書者優(yōu)先;

3、10年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的科技創(chuàng)新領(lǐng)域合作資源,善于整合技術(shù)、人才、資金等創(chuàng)新要素;

4、5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),過往負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目收益良好,曾在在本土有成功投資項(xiàng)目經(jīng)歷和創(chuàng)投資源者優(yōu)先;

5、熟悉股權(quán)投資、科技成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向和趨勢(shì),在產(chǎn)業(yè)園招商、科技成果轉(zhuǎn)化、中試平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉公司運(yùn)作模式和管理機(jī)制,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擁有良好的大局觀和出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,具有出色的溝通交流能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

崗位二:投資總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司股權(quán)直投工作,主導(dǎo)投資項(xiàng)目的挖掘、溝通與談判、交易執(zhí)行、投資管理等工作;

2、對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進(jìn)行回報(bào)分析,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃,組織撰寫投資決策相關(guān)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)股權(quán)投資及公司整體業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略協(xié)同;

4、協(xié)助做好擬投資項(xiàng)目的區(qū)域產(chǎn)業(yè)引進(jìn)工作;

5、進(jìn)行投后管理服務(wù),參與投后項(xiàng)目的直接管理,監(jiān)控和分析投后項(xiàng)目的經(jīng)營管理,確保項(xiàng)目增值并安全退出;拓展、維護(hù)與合作伙伴和潛在客戶的良好關(guān)系。

任職要求:

1、年齡45周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,金融類、理工科相關(guān)專業(yè),工科背景優(yōu)先。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正、遵紀(jì)守法;

2、對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、智能制造等科技創(chuàng)新核心產(chǎn)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域有深入了解,具有創(chuàng)投公司、券商投行、基金公司等股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有基金從業(yè)資格證,持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

4、熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,具備良好的項(xiàng)目評(píng)審和業(yè)務(wù)拓展能力;

5、具備良好的行業(yè)分析能力和財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系,熟悉各種股權(quán)投資工作及行業(yè)政策;

6、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密,原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心。

崗位三:風(fēng)控總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司風(fēng)控體系和制度要求,參與完成項(xiàng)目盡職調(diào)查,獨(dú)立針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具風(fēng)控報(bào)告;

2、配合交割談判,督促檢查并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)投后管理,包括定期投后管理事項(xiàng)及臨時(shí)投后管理事項(xiàng),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施;

4、負(fù)責(zé)公司與基金運(yùn)營相關(guān)的工作;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡45周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正、遵紀(jì)守法;

2、具有法律、財(cái)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)或私募機(jī)構(gòu)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有基金從業(yè)資格證,持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

4、具備良好的行業(yè)分析能力和財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作及風(fēng)險(xiǎn)控制策略;

5、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力、邏輯分析能力、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。具有過硬的職業(yè)操守、責(zé)任心;執(zhí)行力強(qiáng)、能在壓力下開展工作并達(dá)成目標(biāo)。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2024212日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證及崗位所需證件)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。

四、聘用管理

本次招聘實(shí)行市場(chǎng)化管理。設(shè)立1個(gè)月試聘期。試聘期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用??己瞬缓细竦?,解除聘用關(guān)系。招聘的管理人員實(shí)行聘期制,1年為1個(gè)聘期。聘期屆滿,可以續(xù)聘1個(gè)聘期,其原系列聘用手續(xù)均需重新辦理;經(jīng)考核不合格,解除聘用關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽合同無效。

3、咨詢電話:027-83883626。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

武漢江岸科技投資有限公司

2025122

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa71361111

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