人民街殘聯(lián)康園工療站是由人民街殘疾人聯(lián)合會(huì)管理，為轄內(nèi)就業(yè)年齡段的殘疾群體提供日間托管、康復(fù)訓(xùn)練和輔助性就業(yè)服務(wù)的公益性福利服務(wù)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)康園工療機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高康園工療站服務(wù)質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工療站工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)年齡段、能適應(yīng)在康園工療機(jī)構(gòu)開展的相關(guān)活動(dòng)及訓(xùn)練的智力、精神殘疾人、重度肢體殘疾人及部分其他類別殘疾人開展以下服務(wù)：
（一）提供基本生活照料及護(hù)理服務(wù)
（二）生活自理能力訓(xùn)練
（三）社會(huì)適應(yīng)能力訓(xùn)練
（四）職業(yè)康復(fù)與勞動(dòng)技能工療訓(xùn)練
（五）文化娛樂及運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練
（六）日間托養(yǎng)
（七）推向社會(huì)公開就業(yè)
（八）助殘宣傳教育
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛特殊教育工作，愿意履行崗位職責(zé)與義務(wù)；
（二）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄和不良記錄；
（三）身體健康，不限戶籍，不限性別，年齡24周歲以上50周歲以下（
（四）具有大專及以上，能夠從事康園工療站崗位工作的相關(guān)專業(yè)（教育類、社會(huì)工作類、康復(fù)類、醫(yī)療護(hù)理類等）；
（五）具有國、粵語表達(dá)和溝通能力，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字表達(dá)撰寫能力；
（六）有康園工療站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有專業(yè)技術(shù)職稱（如社工證、心理咨詢師證、康復(fù)師證等）者優(yōu)先考慮。
（七）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的；受行政開除處分未滿5年的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
（二）報(bào)名時(shí)間：
（三）報(bào)名地址：越秀區(qū)仁濟(jì)路回欄新街32號(hào)
（四）報(bào)名要求：
1、有意向應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證明等原件及復(fù)印件各1份，大一寸正面免冠彩色近照1張，填寫《越秀區(qū)人民街招聘輔助人員情況登記表》，由本人親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托代報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所交資料不予退回。
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試主要測(cè)評(píng)文字撰寫能力，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，若筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，若所有考生得分均未超過60分，本次考試作廢，擇期再行安排。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，從筆試合格的考生中，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，具體在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知，入圍考生按時(shí)參加面試。
2、面試主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，若面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，若所有考生得分均未超過60分，本次考試作廢，擇期再行安排。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
4、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、聘用及相關(guān)待遇
1、考試結(jié)束后，總成績(jī)分?jǐn)?shù)排名第一的考生確定為體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定），進(jìn)行下一環(huán)節(jié)體檢，因考生體檢或政治審查不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
2、體檢：對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。招考單位根據(jù)體檢結(jié)果評(píng)估考生身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取。
3、政治審查：體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照進(jìn)行政治審查，對(duì)于政治審查不符合要求的考生不予錄取。
4、工資待遇：實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，經(jīng)考核符合崗位要求的，正式聘用簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)殘聯(lián)《越秀區(qū)康園工療站工作人員薪酬管理制度》及人民街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1、考生應(yīng)及時(shí)認(rèn)真閱讀本公告，知曉具體要求和安排，考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。
2、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的所有后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3、本公告由越秀區(qū)人民街道辦事處殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
越秀區(qū)人民街道辦事處
相關(guān)文件下載：越秀區(qū)人民街招聘輔助人員情況登記表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_10105063.html
