因工作需要，永康市勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
擬招聘編外人員1人，招聘崗位為辦案輔助人員。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
（二）自愿服從用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行;
（三）身體健康且能勝任崗位工作;
（四）具備崗位要求的資格或能力；
（五）其他應(yīng)具備的用工條件。
（六）年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有良好溝通能力，有較強(qiáng)文字處理能力或有從事法律工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到40周歲以下。高級(jí)工班、技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)證視同大專、本科相應(yīng)學(xué)歷。
三、工資待遇
工資及福利待遇按照《永康市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工經(jīng)費(fèi)薪酬管理實(shí)施意見》（永人社[2018]126號(hào)）《永康市人力資源和社會(huì)保障局編外用工管理辦法》（永人社[2019]5號(hào)）執(zhí)行，享五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn)：東塔路187號(hào)三樓302室。
3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：
（1）本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
（2）報(bào)名表（附件）（需貼上一寸照）可自行下載打印，也可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。
（二）資格審查。報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，由市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，如有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（三）考試考核。根據(jù)報(bào)名情況確定考試考核形式。
（四）體檢。根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1比例由考生自行提供市級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織政審，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
（六）公示及聘用。考察合格的，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為1個(gè)月。
聯(lián)系人：秦晶瑩，聯(lián)系電話：87017240。
本公告未盡事宜，由永康市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
永康市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
永康市勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作人員招聘報(bào)名表.docx
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